HR Data Governance Projektspezialist (m/w/d)
Роботодавець · Deutsche Telekom
Бізнес-аналітик
Адміністратор баз данихФахівець з персоналуПовнаПеч
Ми шукаємо досвідченого фахівця, який підтримає загальноконцернний проєкт HR Data Governance у Deutsche Telekom. У цій ролі ви допомагатимете покращувати якість HR-даних, створювати ефективні процеси governance та втілювати стратегічні концепції в практичні рішення.
Завдання
- Перетворення фреймворків якості даних на практичні правила, процеси, зони відповідальності та заходи.
- Координація впровадження стандартів якості даних із бізнес-підрозділами та власниками систем.
- Виявлення, пріоритезація та відстеження проблем із якістю даних та коригувальних дій.
- Адаптація загальноконцернних принципів governance до різних організаційних структур і систем.
- Співпраця з власниками даних, дата-стюардами, HR, IT та іншими зацікавленими сторонами.
- Створення концепцій, матеріалів для прийняття рішень та звітів про статус для керівництва проєкту.
- Перетворення висновків із пілотних проєктів на повторювані стандарти та процеси.
- Управління складними підпроєктами та робочими потоками з чітким обсягом завдань, обов'язками та результатами.
- Планування та координація проєктної діяльності, графіків, ресурсів і бюджетів.
- Професійне керівництво членами проєктної команди та забезпечення ефективної комунікації із зацікавленими сторонами.
- Виявлення, оцінка та мінімізація проєктних ризиків.
- Підтримка у проєктній звітності, прийнятті рішень та постійному вдосконаленні процесів.
Вимоги
- Досвід у сфері якості даних або Data Governance з участю у визначенні чи вдосконаленні стандартів даних, правил якості, обов'язків або процесів governance
- Здатність втілювати концепції на практиці та пояснювати, як загальні вимоги стають операційними ролями, процесами, контролями, показниками та заходами
- Досвід роботи в складних організаціях із міжфункціональною, міжструктурною чи міжгалузевою співпрацею
- Здатність орієнтуватися в різних потребах і рівнях зрілості складних організацій
- Здатність управляти проєктною роботою, зокрема структурувати та координувати проєкти чи підпроєкти
- Здатність роз'яснювати обов'язки, відстежувати прогрес та надавати надійні оновлення
- Системне бачення з розумінням того, що дані створюються, підтримуються та використовуються в різних процесах і системах
- Здатність ефективно співпрацювати з ІТ- та бізнес-командами
- Видатні навички взаємодії із зацікавленими сторонами та комунікації
- Здатність чітко пояснювати складні теми та адаптувати комунікацію під цільову аудиторію
- Здатність забезпечувати узгодженість дій між різними групами
- Структурований підхід до впровадження з чітким документуванням рішень і заходів
- Здатність відстежувати зони відповідальності та за потреби ескалювати проблеми