Senior Recruiter зі знанням німецької мови
Через агенцію · AMS
Фахівець з персоналу
Агент з працевлаштування
Кадровий асистентГнучкийПовнаБудапешт
AMS у партнерстві з провідним клієнтом у сфері електрифікації — GE Vernova — шукає досвідченого Senior Recruiter для підтримки найму в Європі. Ви візьмете на себе відповідальність за власний портфель вакансій, надаючи ринкову аналітику, експертизу з пошуку та стабільно високий рівень взаємодії для кандидатів і зацікавлених сторін.
Завдання
- Управління повним циклом рекрутингових процесів на європейських ринках: від первинного брифінгу щодо вакансії та стратегії пошуку до оцінки та офферу.
- Тісна співпраця з Hiring Manager та топ-менеджментом, розуміння їхніх потреб у наймі та надання консультативної підтримки з рекрутингу протягом усього процесу.
- Розробка та реалізація ефективних стратегій пошуку та залучення талантів.
- Проактивний пошук та залучення талантів за допомогою прямого пошуку (direct sourcing), аналізу ринку, нетворкінгу та інших відповідних каналів.
- Надання якісних шорт-листів кандидатів, чітких рекомендацій та актуального контексту ринку для прийняття зважених рішень про найм.
- Надання Hiring Manager аналітики ринку праці, допомога у формуванні реалістичних стратегій рекрутингу та управлінні очікуваннями.
- Забезпечення чудового досвіду кандидатів та Hiring Manager завдяки проактивній комунікації, регулярним оновленням та ефективному управлінню процесом.
- Підтримання точних даних щодо рекрутингу, забезпечення актуальності та відповідності систем вимогам.
- Виконання узгоджених SLA, KPI та цілей команди зі збереженням високого фокусу на якості та наданні послуг.
Умови та пільги
Зростання та розвитокЗростання та розвиток із фокусом на ваші сильні сторониРозвиток кар'єриМожливість побудувати кар'єру в одній із провідних світових організацій, що спеціалізуються на рішеннях для талантів та персоналу.Підтримуючі спільнотиПідтримуючі спільноти, такі як наші групи ресурсів працівників (ERG)Волонтерський деньВи отримуєте один додатковий оплачуваний вихідний на рік для волонтерства заради важливої для вас справиКонкурентний пакетКонкурентний пакет винагороди та пільгГнучкістьГнучкість у тому, як і де ви працюєтеГібридний форматГібридний формат
Вимоги
- Міцний досвід повного циклу рекрутингу з умінням самостійно вести кілька процесів найму.
- Вільне володіння англійською, німецькою та угорською мовами на професійному рівні (письмово та усно).
- Вітається досвід рекрутингу в інженерній, автомобільній або виробничій сфері.
- Досвід підтримки рекрутингу на європейських ринках та впевненість у роботі в міжнародному середовищі.
- Чудові навички управління стейкхолдерами та впливу, здатність будувати довірчі відносини з Hiring Manager та топ-менеджментом.
- Сильні навички пошуку та ідентифікації талантів, особливо для спеціалізованих і складних для закриття технологічних позицій.
- Чудові навички проведення співбесід та оцінки кандидатів, бажано з досвідом інтерв'ю за компетенціями.
- Чудові навички комунікації та побудови відносин із командним та консультативним підходом.
- Проактивний мислення з фокусом на рішення, впевненість у викликах, порадах та внеску в постійне вдосконалення.
- Чудові навички організації та розстановки пріоритетів, здатність керувати конкуруючими запитами, стейкхолдерами та дедлайнами в динамічному середовищі.