Керівник відділу
Роботодавець · Primark
Завідувач магазину
Керівник торгівлі2 зміниВихідніПовнаБудапешт, ArénaMall, PRIMARK
У Primark ми шукаємо відданого фахівця на позицію керівника відділу. Вашим завданням буде управління цілим відділом магазину, мотивація команди та контроль щоденних операційних процесів у динамічному міжнародному середовищі.
Завдання
- Керівництво цілим відділом магазину — повна відповідальність за планування, досягнення цілей з продажу та управління командою.
- Бути натхненним лідером — формувати культуру на основі залученості, співпраці та взаємної підтримки.
- Впливати на роботу всього магазину — взаємодіяти з іншими менеджерами.
- Керувати операційними процесами магазину — відповідати за відкриття та закриття магазину, контроль кас та щоденні фінансові розрахунки.
- Приймати стратегічні рішення — відстежувати цілі з продажу, аналізувати дані та конкурентів, керувати товарними запасами.
- Забезпечувати роботу магазину відповідно до внутрішніх стандартів бренду.
- Шукати та пропонувати нові рішення для постійного вдосконалення.
Умови та пільги
Автономія та впливВи відповідатимете за частину магазину та матимете реальний вплив на результати продажів і розвиток команди.Справжні можливості розвиткуСпеціальні програми навчання, розвиток управлінських навичок, участь у відкритті нових магазинів Primark.Підтримка вашого благополуччя та здоров'яДоступ до програми Let's Talk, яка цілодобово надає безкоштовну підтримку з питань психічного здоров'я, фінансів та юриспруденції.Постійна знижка для працівників
Вимоги
- Багаторічний досвід роботи на аналогічній посаді в ритейлі — наприклад, самостійним керівником магазину або начальником відділу у великому магазині.
- Ви здатні ефективно керувати командою з кількох десятків людей, включно з менеджерами.
- Ви вмієте надавати ефективний зворотний зв'язок — проводите розвивальні розмови та підтримуєте команду в досягненні цілей.
- Ви володієте розвиненими міжособистісними навичками.
- Міцні аналітичні здібності — інтерпретація даних про продажі та ринок.
- Ефективне планування, постановка вимірюваних цілей та їх реалізація.
- Впевнене та відповідальне прийняття рішень, здатність діяти в умовах тиску.
- Гнучкість та організованість у динамічному середовищі.
- Готовність працювати у змінні години та вихідні дні.
- Знання англійської мови на розмовному рівні буде перевагою.