Technical Manager
Роботодавець · Boehringer Ingelheim
Будапешт
Посада Technical Manager Companion Animals (CA) відповідає за представлення продукції Boehringer Ingelheim для домашніх тварин серед угорських ветеринарних фахівців, особливо в університетській спільноті та спільноті KEE. Посада підпорядковується керівнику відділу продажу напряму «Здоров'я тварин» в Угорщині (Head of Sales Animal Health Hungary).
Завдання
- надання технічної підтримки команді CA та нашим бізнес-партнерам у сегменті CA
- забезпечення тісної співпраці з маркетинговою та торговою командами (локальною, RCV)
- обробка інформації з фармаконагляду відповідно до чинних термінів звітності
- надання технічної підтримки команді та партнерам Boehringer Ingelheim
- побудова міцних професійних зв'язків у ветеринарній спільноті
- формування міцної спільноти KEE для продуктів CA Boehringer Ingelheim
- побудова регулярної/постійної професійної співпраці / проєктів з Ветеринарним університетом у кожній відповідній терапевтичній області Boehringer Ingelheim
- проведення презентацій продуктів на зовнішніх/внутрішніх зустрічах/навчаннях
- підтримка колег з продажу у разі виникнення запитань чи проблем з продуктами CA Boehringer Ingelheim
- відповідальність за навчання колег з продажу для забезпечення впевненого володіння деталями продуктів
- аналіз конкурентного середовища з фокусом на продукти конкурентів та їхні деталі, порівняння продуктів
- підтримання щоденного зв'язку з регіональними технічними колегами для забезпечення актуальних знань про продукт
- відповідальність за перевірку, коригування, пропозицію та затвердження етапів створення маркетингових матеріалів
- відповідальність за те, щоб усі зовнішні матеріали (онлайн/офлайн/друковані/цифрові) відповідали стандартам Boehringer Ingelheim та професійній надійності
Вимоги
- диплом у сфері медичних наук, наявність ступеня DVM є перевагою
- 3 роки досвіду роботи у ветеринарній фармацевтичній галузі
- міцні та активні зв'язки у сфері бізнесу CA
- технічні знання щодо продуктів CA
- вміння навчати людей
- здатність ставити під сумнів поточний стан речей, пропонувати та впроваджувати нові ідеї
- орієнтованість на цілі та клієнтоцентричність
- здатність будувати спільноту KEE у довгостроковій перспективі
- міцні навички комунікації для забезпечення ефективної міжфункціональної командної роботи
- вміння працювати в умовах стресу