HR-асистент
Через агенцію · Randstadhu
Кадровий асистент
Фахівець з персоналу
Розрахунківник заробітної платиДеннийГнучкийПовнаПроїздБудапешт
Наш замовник — динамічно розвиваюча компанія з міжнародним походженням. Наразі організація перебуває на захоплюючому етапі трансформації та розвитку, де місцева HR-команда, яка розширюється до двох людей, працює над побудовою, модернізацією та цифровізацією процесів.
Завдання
- Проактивне та точне виконання щоденних HR-адміністративних завдань
- Активна участь у модеранізації HR-процесів та цифровізації паперових систем
- Фокусована підтримка процесів підбору персоналу: робота з вакансіями, скринінг резюме, комунікація з кандидатами та організація співбесід першого кола
- Адміністративний супровід процесів працевлаштування та звільнення
- Підготовка до нарахування заробітної плати: точний збір та перевірка місячних даних
- Робота зі суворо конфіденційними особистими та корпоративними даними з дотриманням максимальної дискретності
- Щоденна комунікація зі співробітниками та міжнародним керівництвом
Умови та пільги
Конкурентна заробітна платаКомпенсація проїздукомпенсація проїзного на 86% — якщо ви приїздите з-за меж БудапештаГібридний графік роботигнучкий гібридний графік: після присутності в офісі з понеділка по четвер, п'ятниця — гарантований home officeПрофесійна підтримкапотужна професійна та людська підтримка від гнучкого, товариського HR-директора
Вимоги
- Мінімум 2-3 роки релевантного професійного досвіду в HR-адмініструванні та підтримці рекрутингу
- Вільне, впевнене володіння англійською мовою (усно та письмово)
- Впевнене знання Microsoft Excel (особливо впевнене використання зведених таблиць - Pivot)
- Практичний підхід до роботи (hands-on)
- Чудові організаторські здібності та вміння працювати в режимі мультизадачності
- Досвід у системах оцінки ефективності та/або організаційному розвитку (буде перевагою)