HR Operations Administrator – German Speaking

Роботодавець · GE Vernova

Кадровий асистентФахівець з персоналу

Будапешт

Як HR Operations Administrator ви братимете участь у спеціалізованих HR-процесах, обробляючи запити співробітників/HR та долучаючись до проєктів з удосконалення та спрощення відповідних процесів у зоні вашої відповідальності. Ви тісно співпрацюватимете з HR-бізнес-партнерами та старшими експертами / власниками відповідних HR-процесів.

Завдання

  • Підтримка послуг HR Operations, таких як оформлення при прийомі на роботу, звільнення та життєвий цикл співробітників (один або кілька процесів), а також забезпечення узгодженості людей, структур, процесів і систем для ефективного досягнення ключових цілей.
  • Розуміння запитань і проблем співробітників, надання професійних консультацій та своєчасна обробка їхніх звернень для забезпечення високого рівня задоволеності співробітників.
  • Вирішення операційних проблем та збоїв у процесах, виявлення та впровадження відповідних рішень.
  • Накопичення та поширення знань у своїй сфері експертизи шляхом постійного відстеження внутрішніх і зовнішніх оновлень та змін.
  • Забезпечення високих стандартів точності та якості за допомогою належного контролю, відповідальність за дотримання відповідних законодавчих вимог та політик GE Vernova.
  • Проактивність у роботі з пробілами в процесах, участь у пошуку рішень та вдосконаленні процесів (ми є прихильниками методології Lean при оптимізації наших процесів).

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з управління персоналом або суміжної бізнес-спеціальності акредитованого університету чи коледжу, або еквівалентні знання чи досвід
  • Вільне професійне володіння німецькою та англійською мовами (усно та письмово)
  • Певний релевантний професійний досвід роботи з підтвердженими досягненнями у сервісно-орієнтованому середовищі.
  • Здатність ефективно та впевнено працювати в складному середовищі, що швидко змінюється, взаємодіючи з численними зацікавленими сторонами
  • Здатність ефективно спілкуватися у письмовій та усній формі та стабільно надавати високоякісне обслуговування клієнтів у професійній манері
  • Підтверджена здатність розставляти пріоритети між завданнями з різними термінами виконання та рівнем складності

Опубліковано 20 жовт. 2026 р. · Оновлено 14 днів тому · 0 переглядів