Директор з інформаційних технологій
Через агенцію · HRK S.A.
ІТ-керівникПовнаБудапешт
Наш клієнт — глобальний постачальник послуг для промислового сектору, який допомагає клієнтам підвищувати операційну ефективність за допомогою передових технологій та цифрових рішень. Для підтримки подальшого зростання та трансформації компанія шукає досвідченого IT-лідера для керування глобальним IT-департаментом та визначення його подальшої стратегічної спрямованості.
Завдання
- Визначення та реалізація глобальної технологічної стратегії, що підтримує зростання бізнесу, операційну ефективність та довгострокові цілі організації.
- Керівництво та розвиток географічно розподіленої IT-організації, що налічує кілька десятків фахівців у різних регіонах та напрямках.
- Управління ініціативами цифрової трансформації та пошук можливостей для впровадження новітніх технологій, зокрема штучного інтелекту та автоматизації.
- Забезпечення стабільності, безпеки та продуктивності глобальних IT-операцій, інфраструктури, бізнес-додатків та сервісів цифрового робочого простору.
- Нагляд за розробкою та оптимізацією корпоративних систем, зокрема ERP, CRM та інших критично важливих для бізнесу платформ.
- Управління кібербезпекою, управління ризиками та супутні ініціативи щодо дотримання нормативних вимог.
- Управління портфелем глобальних IT-інвестицій для забезпечення розподілу ресурсів на проєкти, що створюють найбільшу цінність для бізнеse.
- Створення ефективних систем управління IT, стандартів та операційних моделей, що забезпечують масштабовність та ефективність.
- Побудова міцних партнерських відносин із ключовими бізнес-стейкхолдерами та виконання ролі надійного радника з технологічних питань.
- Управління відносинами зі стратегічними постачальниками та технологічними партнерами для забезпечення високої якості послуг та інновацій.
- Формування культури відповідальності, співпраці, орієнтації на клієнта та постійного вдосконалення в межах глобального IT-напряму.
Умови та пільги
Трудовий контрактКонкурентна заробітна платаКонкурентний пакет винагороди з річним бонусом.Лідерська рольСамостійна лідерська роль із високим рівнем впливу та повноваженнями щодо прийняття рішень.Трансформація та глобальні проєктиМожливість формувати майбутній напрямок глобальної IT-організації під час захопливого етапу трансформації за участю в міжнародних проєктах.Приватне медичне страхування та страхування життяПриватне медичне страхування, страхування життя та привабливий соціальний пакет.
Вимоги
- Диплом у галузі комп'ютерних наук, інформаційних технологій, бізнес-інформатики чи суміжної спеціальності.
- Щонайменше 10 років професійного досвіду в IT, зокрема кілька років на керівних посадах.
- Підтверджений успіх у керівництві міжнародними IT-організаціями та розподіленими командами в матричній структурі.
- Ґрунтовний досвід у фінансовому управлінні IT, зокрема бюджетуванні, прогнозуванні та оптимізації витрат.
- Міцні знання корпоративних додатків та екосистем ERP; досвід роботи з SAP буде перевагою.
- Широке розуміння кібербезпеки, інфраструктури, розробки програмного забезпечення, хмарних технологій, платформ даних та сучасної корпоративної архітектури.
- Досвід реалізації масштабних IT-програм трансформації та міжнародних технологічних проєктів.
- Гарне розуміння бізнесу здатність узгоджувати технологічні ініціативи з операційними та стратегічними цілями.
- Чудові лідерські якості, навички управління стейкхолдерами та комунікації.
- Орієнтація на результат у поєднанні з прагматичним підходом до вирішення проблем та прийняття рішень.
- Обов'язкове вільне володіння англійською мовою; знання німецької буде перевагою.
- Досвід роботи з методологіями управління проєктами, такими як PRINCE2, Scrum або Agile-фреймворки.