Інженер-технолог
Роботодавець · RAFI Group
Інженер із виробництва
Інженер-електронікІнженер-механікПовнаХарчуванняМезетур
Компанія RAFI Group шукає інженера-технолога на своє підприємство в місті Мезетур. До обов'язків входять трансфер виробництва та технологічне впровадження, адаптація виробничої документації, щоденна підтримка виробництва та усунення несправностей, а також оптимізація процесів і підвищення ефективності.
Завдання
- Прийом та впровадження виробничих процесів серійної продукції, виробничих ліній і нових технологій від материнської компанії в Німеччині на підприємство в Угорщині.
- Активна участь у пробному виробництві, налаштуванні відповідних технологічних параметрів та запуску стабільного серійного виробництва.
- Беззаперечне дотримання та локальне впровадження глобальних стандартів якості та технологій RAFI.
- Адаптація технічних специфікацій, креслень та описів процесів німецькою чи англійською мовами, на їх основі — складання робочих інструкцій та операційних планів угорською мовою.
- Підтримання виробничої документації в актуальному стані.
- Постійна інженерна підтримка виробництва, швидке та ефективне розслідування й усунення технічних проблем, що виникають у процесі виробництва.
- Тісна співпраця зі суміжними підрозділами (Забезпечення якості, Технічне обслуговування, Виробництво, Логістика, R&D/Інженерний відділ материнської компанії) у вирішенні технічних питань.
- Участь у визначенні першопричин рекламацій за якістю та проблем із браком (наприклад, 8D, Ishikawa, 5-Why).
- Постійне вдосконалення існуючих виробничих процесів (підхід KVP / Kaizen / Lean) з метою скорочення часу циклу, мінімізації рівня браку та підвищення продуктивності.
- Координація розробки та модифікації виробничого обладнання, пристосувань (jig/fixture) та інструментів.
Умови та пільги
стабільна компаніяконкурентна заробітна плата, пакет Cafeteriaможливість професійного розвиткуможливість набути міжнародного досвідудружня команда
Вимоги
- Вища технічна освіта (інженер-електрик, інженер з мехатроніки, інженер-механік або технічний менеджер).
- Впевнене, активне володіння німецькою або англійською мовами (усно та письмово).
- Відмінні навички співпраці та комунікації, здатність до ефективної командної роботи зі суміжними підрозділами.
- Прагматичний, адаптивний підхід до вирішення проблем та впевнена поведінка у виробничому середовищі.
- Структурованість, точність у роботі, високі вимоги до якості (дотримання стандартів).