Керівник проєктного офісу — Будапешт, VI район

Через агенцію · Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft.

Керівник підрозділуМенеджер зі стратегіїМенеджер інших професійних послугПовна

VI район Будапешта, Budapest, VI. kerület

У центрі уваги — комплексне керівництво ключовим проєктом організації, що фінансується за рахунок гранту. Завдання охоплюють увесь цикл: від розробки професійного змісту та рамок реалізації до оперативного управління, фінансового контролю, досягнення запланованих результатів та успішного закриття проєкту.

Завдання

  • Розробка професійної бази, цілей та рамок реалізації проєкту.
  • Визначення запланованих професійних програм, застосовуваних методів, очікуваних результатів та зобов'язань.
  • Планування, організація та постійне керівництво реалізацією професійної програми.
  • Контроль професійного рівня реалізованих заходів та забезпечення відповідності результатів цілям проєкту.
  • Координація діяльності мережі учасників професійної реалізації, забезпечення дотримання спільних цілей та очікувань.
  • Складання загального плану роботи за проєктом, визначення графіка реалізації та основних контрольних точок.
  • Контроль виконання проєктних завдань, строків, показників результативності та індикаторів.
  • Координоване управління професійними завданнями, фінансовими рамками, грантовими зобов'язаннями та доступними ресурсами.
  • Виявлення та врегулювання ризиків, що загрожують реалізації, відхилень від плану та ситуацій, що потребують втручання керівництва.
  • Регулярна оцінка статусу та ходу реалізації проєкту, підготовка управлінських резюме.
  • Планування бюджету проєкту, а також керівництво та контроль фінансового виконання.
  • Постійний моніторинг витрат, лімітів бюджету та фінансового виконання, контроль дотримання умов підзвітності.
  • Забезпечення виконання зобов'язань, що випливають із договору про субсидування, застосовного законодавства та умов гранту.
  • Координація підготовки та складання проєктної фінансової звітності, документів, звітів та розрахунків.
  • Взаємодія та співпраця з фінансовим, бухгалтерським, юридичним та іншими експертними відділами.
  • Безпосереднє керівництво співробітниками проєктного офісу та координація їхньої професійної діяльності.
  • Розподіл завдань, визначення пріоритетів роботи, а також встановлення строків та очікувань щодо результатів.
  • Підтримка щоденної роботи, оцінка ефективності співробітників та сприяння їхньому професійному зростанню.
  • Розробка та координація внутрішніх робочих процесів для забезпечення ефективної, контрольованої та прозорої діяльності.

Опубліковано 21 жовт. 2026 р. · Оновлено 13 днів тому · 0 переглядів