Senior Scrum Master - Декретна ставка

Роботодавець · Ericsson

Системний аналітикІТ-керівникТренер з розвитку персоналуТимчасоваПовна

Будапешт

Ericsson Expert Analytics (EEA) — це передове рішення, що поєднує технології великих даних (big data) з сучасними методологіями обробки подій. Ваша головна місія як Scrum Master — допомагати команді стабільно створювати цінність, постійно вдосконалюватися та перетворюватися на висококооперативну й самоорганізовану структуру.

Завдання

  • Фасилітація подій Scrum: планування спринту, дейлі, огляди та ретроспективи.
  • Допомога команді в розумінні цілей, пріоритетів та зобов'язань щодо постачання.
  • Виявлення, візуалізація та сприяння вирішенню перешкод і ризиків постачання.
  • Тісна співпраця з Product Owner щодо управління беклогом та розстановки пріоритетів.
  • Підтримка ефективної взаємодії всередині команди та між підрозділами.
  • Коучинг команди щодо цінностей Agile, практик Scrum та постійного вдосконалення.
  • Сприяння тому, щоб команда ставала більш самоорганізованою та відповідальною.
  • Співпраця з Product Owner та Line Manager для вдосконалення робочих процесів.

Вимоги

  • Вища технічна освіта (ІТ, розробка ПЗ, телекомунікації) або еквівалентний досвід.
  • 8-10 років професійного досвіду, з них 4-5 років в середовищі Agile та на ролі Scrum Master.
  • Практичний досвід роботи в агіл-організаціях з розробки програмного забезпечення.
  • Попередній досвід роботи розробником, тестувальником, DevOps-інженером чи на подібній технічній ролі буде перевагою.
  • Чудові навички комунікації, фасилітації, активного слухання та вирішення конфліктів.
  • Сильний коучинговий підхід та орієнтація на лідерство через служіння (servant leadership).
  • Емпатія, допитливість та щире зацікавлення в тому, щоб допомагати людям досягати успіху.
  • Здатність розуміти ширший контекст продукту, клієнтів та процесів постачання.
  • Аналітичний склад розуму з сильним фокусом на прогрес, результати та вирішення проблем.
  • Здатність впливати без формальних повноважень.
  • Пристрасть до постійного вдосконалення та розвитку команди.
  • Міцні навички роботи зі стейкхолдерами та командної взаємодії.

Опубліковано 27 жовт. 2026 р. · Оновлено 7 днів тому · 0 переглядів