Statutory Manager

Завдання

• Керівництво, наставництво та розвиток команди з 13 фахівців зі звітності в Будапешті та Манілі за підтримки 2 супервайзерів / тімлідів.
• Формування високоефективної, колаборативної культури, орієнтованої на відповідальність, якість та постійне вдосконалення.
• Участь у роботі як менеджер «hands-on», надання експертизи та консультацій, а також залучення до виконання завдань у періоди пікових навантажень, відсутності співробітників чи у складних ситуаціях.
• Перевірка ключових результатів роботи, процесів та критичних бухгалтерських суджень задля забезпечення точності та дотримання вимог.
• Побудова та підтримання міцних відносин із зацікавленими сторонами, зокрема локальними контролерами, аудиторами, податковими командами та фінансовим керівництвом EMEA в різних країнах.
• Нагляд за розподілом навантаження, пріоритизацією та координацією завдань обов'язкової звітності й графіків аудиту.
• Керівництво процесом переведення обов'язкової звітності від локальних контролерів або зовнішніх провайдерів до COE.
• Перевірка групових пробних балансів (trial balance) після закриття періоду та валідація вхідних даних обов'язкової звітності.
• Нагляд та перевірка звірок між GAAP та локальним законодавством (GAAP-to-Statutory), включаючи локальні коригування та перекласифікації за GAAP.
• Перевірка підготовки обов'язкової фінансової звітності та розкриття інформації до їх затвердження локальним контролером.
• Забезпечення дотримання місцевих стандартів бухгалтерського обліку, вимог до звітності та дедлайнів у різних юрисдикціях.
• Надання практичних технічних рекомендацій щодо складних питань обов'язкового обліку та звітності.
• Підтримка адміністративних завдань щодо дотримання нормативних вимог, включаючи подання звітів та юридичну документацію.
• Співпраця з податковими командами або зовнішніми радниками шляхом надання точних даних фінансової звітності.
• Виступ основним контактним центром для зовнішніх аудиторів у компаніях регіону EMEA.
• Управління повним життєвим циклом обов'язкового аудиту, включаючи планування, координацію та проведення.
• Перевірка результатів аудиту для забезпечення точності, повноти та узгодженості.
• Координація та оптимізація запитів аудиторів із мінімізацією операційних перебоїв.
• Надання експертної думки щодо складних аудиторських питань та ескалація в разі потреби.
• Сприяння стандартизації, документуванню та гармонізації процесів звітності всередині COE.
• Розробка та вдосконалення стандартних операційних процедур (SOP), шаблонів і фреймворків звітності.
• Виявлення та впровадження найкращих практик (best practices) у різних країнах у співпраці із зацікавленими сторонами.
• Підтримка впровадження інструментів звітності, автоматизації та підвищення ефективності.
• Участь у регіональних ініціативах, таких як раціоналізація юридичних осіб, реорганізація, податковий аудит та проєкти фінансової трансформації.
• Постійний перегляд та вдосконалення процесів задля підвищення ефективності, масштабованості та контрольного середовища.

Умови та пільги

Вимоги

• Диплом у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або суміжній галузі; перевагою буде наявність ступеня магістра, CPA або ACCA.
• Мінімум 5 років прогресивного досвіду у сфері обов'язкової звітності, бухгалтерського обліку або контролізингу в міжнародному середовищі.
• Підтверджений лідерський досвід управління розподіленими командами; досвід роботи в SSC/GBS буде перевагою.
• Міцна технічна експертиза у сфері обов'язкового бухгалтерського обліку та локальних вимог GAAP.
• Продемонстрована здатність працювати як менеджер hands-on із сильними навичками консультирування та перевірки.
• Чудові навички управління зацікавленими сторонами та комунікації між різними функціями та географічними регіонами.
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем.
• Висока увага до деталей і точності.
• Здатність керувати кількома пріоритетами в складному багатонаціональному середовищі.
• Досвід роботи з ERP-системами та фінансовими інструментами.
• Впевнене володіння Excel та глибокі знання внутрішнього контролю й комплаєнсу.