HR-супервайзер кількох готелів (фокус на рекрутингу)
Роботодавець · Marriott
Фахівець з персоналу
Кадровий асистент
Менеджер з персоналуПовнаV район Будапешта, Apaczai Csere Janos u. 4.
Працює в середовищі кількох готелів та відповідає за завдання з управління персоналом, пов'язані з процесом підбору талановитих фахівців для Budapest Marriott Hotel, Dorothea Hotel, Autograph Collection Budapest та Millennium Court Marriott Executive Apartments Budapest. Окрім рекрутингу та активної участі в процесі відбору, допомагає керівництву HR у загальних HR-завданнях, введенні в посаду співробітників та інших HR-адміністративних обов'язках.
Завдання
- Управління рекрутингом та активна участь у процесі відбору
- Допомога керівництву HR у виконанні загальних HR-завдань та введенні в посаду співробітників
- Виконання інших HR-адміністративних обов'язків та забезпечення точного ведення обліку й особових справ співробітників
- Моніторинг усіх процесів найму та рекрутингу на предмет дотримання всіх місцевих і корпоративних політик та стандартів
Вимоги
- Щонайменше 1 рік відповідного досвіду роботи.
- Щонайменше 1 рік керівного досвіду.
- Знання угорської та професійний рівень англійської мови.
- Середня освіта або еквивалент.