Спеціаліст з управління життєвим циклом співробітників зі знанням німецької мови (кредит на час декретної відпустки)

Роботодавець · Roche

Фахівець з персоналуКадровий асистентГнучкийПовнаТимчасова

Будапешт

У компанії Roche підрозділ People Support Solutions (PSS) надає колегам по всьому світу інтегровані HR-рішення відповідно до їхніх потреб. На посаді HR-спеціаліста зі знанням німецької мови ви станете частиною динамічної команди управління життєвим циклом співробітників (ELM), яка надає клієнтський сервіс та консультаційну підтримку HR та бізнес-партнерам щодо глобальних HR-систем і процесів.

Завдання

  • Надання роз'яснень, підтримки та консультацій щодо HR-системи та адміністративної діяльності для підтримки бізнес-процесів HR, подій життєвого циклу співробітників у сферах рекрутингу, адаптації, переведень, звільнень, компенсацій, ефективності тощо.
  • Надання послуг підтримки з питань HR, таких як вирішення запитів, управління зверненнями та усунення несправностей.
  • Підтримка впровадження нових методів роботи, активна участь у розробці та реалізації ініціатив із постійного вдосконалення.
  • Бути прикладом для членів команди, демонструючи позитивне та гнучке ставлення.
  • Розвиток та управління відносинами з ключовими стейкхолдерами у проактивний спосіб із фокусом на результат для клієнтів.
  • Побудова відносин із колегами з HR усередині організації PSS, а також із клієнтами для забезпечення ефективності надання послуг.

Умови та пільги

Можливості для розвиткуМожливості для постійного розвитку, безкоштовні мовні курси та тренінги, міжнародні відрядження, внутрішні ротації.Чудові бонусиКонкурентна заробітна плата та пакет cafeteria, річний бонус, послуги приватного медичного страхування, програма підтримки співробітників, спортивний абонемент All You Can Move, коучинг / менторство, програма адаптації (buddy program), тімбілдинги, новорічна вечірка.ГнучкістьДоступний гібридний формат роботи (зазвичай у середньому 2 дні на тиждень в офісі).

Вимоги

  • Сильна орієнтація на клієнта, повна відповідальність за результати, навички вирішення проблем, орієнтація на розвиток та гнучкість у неоднозначних ситуаціях
  • Міжкультурна толерантність, здатність працювати в динамічному середовищі, що постійно змінюється
  • Вільне володіння англійською та німецькою мовами (письмово та усно).

Опубліковано 23 жовт. 2026 р. · Оновлено 11 днів тому · 0 переглядів