Global Mobility Manager
Роботодавець · Syngenta Group
Фахівець з персоналу
Менеджер з персоналуПовнаБудапешт
Ми шукаємо проактивного фахівця з міжнародної мобільності, який поєднує експертизу в міжнародних відрядженнях, сильні консультативні навички та практичний підхід для надання ефективних послуг мобільності з дотриманням усіх вимог і забезпечення позитивного досвіду співробітників. На цій посаді ви керуватимете повним циклом міжнародних відряджень і постійних переведень для закріпленого регіону чи портфоліо, консультуватимете HR та бізнес-лідерів щодо практичних рішень з мобільності, координуватимете внутрішні команди та зовнішніх провайдерів, а також сприятимете постійному вдосконаленню.
Завдання
- Управління міжнародними відрядженнями та постійними переведеннями від ініціації до репатріації чи локалізації.
- Консультування HR, бізнес-лідерів і співробітників щодо політик мобільності, витрат і питань дотримання нормативних вимог.
- Підготовка та перевірка кошторисів, розрахунків компенсацій, пакетів для відряджень і документації.
- Координація питань оподаткування, соціального забезпечення, імміграції, заробітної плати та релокації з внутрішніми партнерами та зовнішніми провайдерами.
- Виявлення ризиків недотримання нормативних вимог, управління винятками з політик та отримання необхідних погоджень.
- Побудова міцних відносин із зацікавленими сторонами та постачальниками, забезпечуючи оперативне та якісне надання послуг.
- Ведення обліку даних і звітності з мобільності, а також вдосконалення процесів, інструментів і контролю.
Умови та пільги
Професійне зростання та баланс між роботою і особистим життямСередовище, де важлива кожна думка, заохочується професійне зростання та пріоритетним є баланс між роботою і особистим життям.Комплексний пакет пільгКомплексний пакет пільг, адаптований до вашого місця розташування, разом з можливостями навчання та розвитку, оздоровчими програмами, програмами підтримки співробітників та додатковими пільгами відповідно до місцевої практики.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або магістра.
- 10 років релевантного професійного досвіду, зокрема значний досвід роботи у сфері глобальної мобільності.
- Досвід управління міжнародними відрядженнями та постійними переведеннями.
- Досвід у питаннях оподаткування та соціального забезпечення відряджених працівників, а також добре розуміння взаємозв'язків заробітної плати, імміграції, компенсацій та пільг.
- Підтверджена здатність консультувати зацікавлені сторони та координувати постачальників у багатонаціональному середовищі.
- Сильні аналітичні навички та досвід підготовки кошторисів.
- Впевнене володіння Excel та міцні навички роботи з Microsoft 365; знайомство з платформами глобальної мобільності та HR-системами, бажано Topia та Workday.
- Аналітичний склад розуму та вміння працювати в команді, сильні навички управління стейкхолдерами та комунікації.
- Вільне володіння англійською мовою.