BRAND MANAGER (PHARMACY RX)
Роботодавець · Krka
Будапешт
Krka шукає Brand Manager у наш підрозділ Pharmacy RX у Будапешті. Ви відповідатимете за пропозицію, розробку, підготовку, керівництво, координацію, виконання та контроль реалізації маркетингових стратегій, тактик і заходів брендів для забезпечення оптимальної ефективності та економічної реалізації планів.
Завдання
- Розробка, підготовка, керівництво, координація, виконання та контроль реалізації маркетингової стратегії бренду, тактики та заходів задля виконання планів у економічний спосіб з оптимальною ефективністю. Презентація та просування брендів Krka за допомогою ефективних маркетингових навичок.
- Пропозиція, підготовка та розробка маркетингових стратегій і тактик для брендів та забезпечення їх впровадження шляхом регулярного контролю й оцінювання.
- Пропозиція, планування та підготовка маркетингових заходів для брендів та забезпечення їх впровадження шляхом регулярного контролю й оцінювання.
- Планування, організація, проведення та звітування про маркетингові заходи, а також проведення презентацій портфоліо брендів і продуктів для клієнтів.
- Планування, проведення та звітування про індивідуальні візити до важливих клієнтів у терапевтичній галузі.
- Пропозиція, планування та підготовка промоційних матеріалів на основі матеріалів, підготовлених у Штаб-квартирі, адаптованих відповідно до місцевих умов та потреб.
- Співпраця з постачальниками в маркетинговій діяльності, рекламі, виробництві промоційних матеріалів та інструментів в інтересах економічної вигоди Krka.
- Підготовка та надання навчальних матеріалів, тренінгів та семінарів, пов'язаних із брендами та брендовим маркетингом для співробітників польової служби, з огляду на раціональне використання всіх ресурсів.
- Встановлення, розвиток і підтримка хороших контактів із провідними діячами в терапевтичній галузі шляхом регулярних індивідуальних візитів.
- Використання всіх доступних даних для оцінки маркетингової стратегії, тактики та результатів маркетингової діяльності й прийняття рішень.
- Забезпечення того, щоб усі маркетингові заходи, матеріали та дії відповідали чинним правилам, положенням і кодексам.
- Забезпечення раціонального використання промоційних ресурсів (фінансових і матеріальних) у межах затвердженого бюджету для досягнення оптимальних результатів в економічний спосіб з оптимальною ефективністю.
- Постійний моніторинг діяльності конкурентів (зокрема моніторинг цін), ситуації на ринку та тенденцій його розвитку, звітування про них і пропозиція відповідних заходів.
- Володіння актуальною інформацією щодо методів лікування та нових тенденцій у сегменті охорони здоров'я, а також останніх клінічних даних про закріплений продукт та його розвиток.
- Володіння актуальною інформацією щодо нормативних актів, пов'язаних із маркетингом, лікарськими засобами, медичними та іншими продуктами, що просуваються, а також діяльністю органів охорони здоров'я.
Умови та пільги
Зростаюча міжнародна компаніяМи — зростаюча міжнародна компанія з власним вертикально інтегрованим виробництвом у ЄС та власними дослідженнями й розробкамиРегулярні тренінгиМи пропонуємо регулярні тренінги безпосередньо на робочому місціКонкурентний пакет винагородиМи пропонуємо конкурентний пакет винагородиПідтримка та знанняМи надаємо підтримку та знання від функцій підтримки Штаб-квартири та паралельних програмСтабільне середовищеМи гарантуємо відкриту, чесну, стабільну, чуйну комунікацію та щирі стосунки
Вимоги
- Вища освіта або вища професійна освіта за медичним чи фармацевтичним напрямом (фармація, медицина, ветеринарія, інші медичні науки)
- Ступінь магістра в галузі маркетингу вважатиметься перевагою
- Щонайменше 2 роки досвіду в управлінні брендом/продуктом, бажано в міжнародній фармацевтичній (генеричній) галузі
- Чудові комунікативні та презентаційні навички
- Вільне володіння англійською мовою (письмовою та розмовною)
- Впевнений користувач ПК, включаючи MS Office (Excel, PowerPoint)
- Ініціативність, генерація нових ідей, здатність задавати тренди
- Винахідливість, креативність, відкритість
- Монативація до праці та досягнень
- Тісна співпраця з керівниками та колегами для забезпечення всіх потреб робочого процесу
- Системність, орієнтація на результат, хороша організованість, здатність бачити «загальну картину»