Менеджер з продажу
Роботодавець · Choice
Торговий представник з ІТ
Торговий представник
Продавець від дверей до дверейГнучкийПовнаБудапешт
У зв'язку зі стрімким розширенням в Угорщині ми шукаємо амбітного менеджера з продажу в Будапешті. Це гібридна роль (зустрічі з клієнтами та віддалена робота) для справжнього «мисливця», який захоплений індустрією HoReCa та прагне закривати угоди й досягати цілей.
Завдання
- Управління повним циклом продажу: від первинних звернень і пошуку клієнтów до закриття угод.
- Проведення виїзних зустрічей та презентацій продукту на місцях для власників ресторанів.
- Проведення переконливих презентацій продукту з урахуванням специфіки угорського ринку.
- Формування та підтримка надійної бази потенційних клієнтів і довгострокових партнерів.
- Виконання та перевиконання індивідуальних планів продажу й щомісячних KPI.
- Використання CRM-систем для відстеження прогресу та складання точних прогнозів продажів.
- Співпраця з внутрішньою командою для забезпечення плавного онбордингу нових клієнтів.
Умови та пільги
Конкурентна компенсаціяфіксована ставка + привабливі бонуси за результатами роботи.Необмежений потенціал заробіткущо більше угод закриваєте, то більше заробляєте.Регулярні перегляди результатівта чіткі перспективи кар'єрного зростання.Багатонаціональна продуктова компаніяПрацюйте в багатонаціональній продуктовій компанії з дружньою та здоровою культурою.Комплексне навчаннянашого продукту та методологіίας продажу.Прямий впливМожливість напряму впливати на цифрову трансформацію угорського food-tech ринку.
Вимоги
- Від 2 років досвіду в B2B-продажах (досвід у SaaS, IT або HoReCa буде величезною перевагою).
- Проживання в Будапешті та глибоке розуміння місцевого ресторанного ринку.
- Яскраво виражений мислення «мисливця» — вам подобається залучати нових клієнтів та укладати угоди.
- Відмінні навички ведення переговорів, комунікації та роботи запереченнями.
- Орієнтація на результат і вміння працювати в динамічному середовищі, що швидко розвивається.
- Вільне володіння угорською (рідна) та впевнене володіння англійською (B2) для внутрішньої комунікації.
- Проактивність, дисциплінованість і вміння самостійно працювати «в полі».