Спеціаліст з управління життєвим циклом співробітників зі знанням німецької мови (декретна ставка)

Роботодавець · Roche

Кадровий асистентФахівець з персоналуПовнаТимчасова

Будапешт

Як HR-спеціаліст зі знанням німецької мови, ви станете частиною динамічної, яскравої та енергійної команди з управління життєвим циклом співробітників (ELM). Команди ELM надають клієнтський сервіс та консультаційну підтримку HR та бізнес-партнерам щодо глобальних HR-систем і процесів, забезпечуючи виконання повного циклу процесів відповідно до наших клієнтоорієнтованих принципів.

Завдання

  • Надання аналітики, підтримки та роз'яснень щодо HR-системи та адміністративної діяльності для підтримки бізнес-процесів HR, подій життєвого циклу співробітників у сфері рекрутингу, адаптації (onboarding), переміщень/змін працівників, звільнень, компенсацій, ефективності тощо
  • Надання послуг підтримки з питань HR, таких як вирішення запитів, управління зверненнями та усунення несправностей
  • Підтримка впровадження нових методів роботи, активна участь у розробці та реалізації ініціатив з постійного вдосконалення
  • Бути прикладом для членів команди, демонструючи позитивне та гнучке ставлення
  • Розвиток та управління відносинами з ключовими стейкхолдерами у проактивний та орієнтований на результати клієнта спосіб
  • Побудова відносин з колегами з HR всередині організації PSS, а також з клієнтами для забезпечення ефективності надання послуг

Умови та пільги

Можливості розвиткуРесурси для навчання, можливості постійного розвитку, безкоштовні мовні курси та тренінги, міжнародні відрядження, внутрішні переходи.Чудові бонусиКонкурентна зарплата та пакет соцдопомоги (кафетерій), річний бонус, послуги приватного медичного обслуговування, програма підтримки співробітників, спортпас All YouCan Move, можливості коучінгу / менторства, програма buddy, тімбілдинги, святкові вечірки.ГнучкістьМожливість працювати віддалено (зазвичай у середньому 2 дні на тиждень в офісі).

Вимоги

  • Висока орієнтація на клієнта, повна відповідальність за результат, навички вирішення проблем, орієнтація на розвиток та гнучкість у невизначених ситуаціях
  • Міжкультурна толерантність, здатність працювати в умовах швидкого темпу та змін
  • Вільне володіння англійською та німецькою мовами (письмово та усно)

Опубліковано 22 жовт. 2026 р. · Оновлено 12 днів тому · 0 переглядів