Business Assistant to the CEO

Роботодавець · Wizz Air

Адміністративний секретарСекретарПовна

Будапешт

Бізнес-асистент генерального директора виступає надійним партнером генерального директора, забезпечуючи високий рівень адміністративної, організаційної та координаційної підтримки в динамічному міжнародному середовищі. Ця роль відповідає за управління календарем генерального директора, поїздками, взаємодією зі стейкхолдерами та ключовими бізнес-активностями, забезпечуючи безперебійне виконання пріоритетів у межах всієї організації.

Завдання

  • Керування календарем, планування та координація зустрічей, конференц-зв'язку з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами, а також організація засідань ради директорów
  • Аналіз довгострокового календаря поїздок генерального директора, оцінка можливостей та їх відповідність пріоритетам задля забезпечення ефективності роботи генерального директора
  • Підготовка генерального директора до зустрічей та заходів, надання чітких списків учасників, деталей програми, логістики та вимог щодо дресс-коду
  • Забезпечення гнучкості та готовності підтримувати мінливі бізнес-потреби та потреби генерального директора в поїздках
  • Забезпечення своєчасного інформування керівника апарату (Chief of Staff) про оновлення в календарі, зміни в розкладі, нові зустрічі, скасування та інші питання, що потребують узгодження
  • Підтримка у формуванні та координації корпоративного календаря, забезпечення узгодженості засідань ради директорів, керівних заходів, ключових корпоративних подій та планів поїздок
  • Підтримка команди керівників та виконання ролі зв'язкової ланки в межах організації
  • Виконання ролі першої точки контакту для обраних внутрішніх та зовнішніх стейкхолдерів від імені генерального директора
  • Координація протокольних та представницьких заходів для VIP-гостей, членів ради директорів та ключових зовнішніх стейкхолдерів
  • Підтримка та координація ad hoc проєктів та ініціатив відповідно до запитів офісу генерального директора та бізнесу
  • Допомога в підготовці та координації зустрічей на місцях
  • Керування та контроль повного циклу планування поїздок і логістики для генерального директора та членів ради директорів, включаючи перельоти, проживання, транспорт та візові вимоги
  • Розробка запасних планів на випадок перебоїв у поїздках та останніх змін у маршруті
  • Контроль за тим, щоб усі проїзні документи, візи та вимоги щодо поїздок залишалися актуальними
  • Підтримка потреб генерального директора та його родини в поїздках за потреби
  • Підтримка потреб офісу генерального директора в поїздках за необхідності
  • Допомога генеральному директору з пов'язаними питаннями особистого адміністрування
  • Керування витратами, рахунками, звітами, листуванням, документацією та адміністративними процесами для генерального директора
  • Зберігання конфіденційних записів та чутливої інформації з найвищим рівнем конфіденційності

Вимоги

  • Мінімум 3-5 років досвіду на аналогічній посаді, бажано в керівному середовищі.
  • Досвід роботи в динамічному міжнародному середовищі.
  • Підтверджений досвід управління складними графіками, поїздками керівництва та взаємодії з високопоставленими стейкхолдерами.
  • Впевнене володіння Microsoft Office, зокрема Outlook, PowerPoint, Word та Excel.
  • Міцні адміністративні та організаційні навички.
  • Впевнене володіння цифровими інструментами для співпраці та комунікації.
  • Ступінь бакалавра або магістра.
  • Вільне володіння англійською мовою (розмовною та письмовою)
  • Виняткові навички організації та розстановки пріоритетів.
  • Сильне почуття відповідальності та підзвітності.
  • Здатність передбачати потреби, мислити наперед та діяти проактивно.
  • Чудове судження та навички вирішення проблем.
  • Високий рівень конфіденційності та здатність працювати з чутливою інформацією.
  • Сильні міжособистісні навички та навички управління взаєминами зі стейкхолдерами.
  • Стійкість до стресу та здатність ефективно працювати під тиском і в умовах зміни пріоритетів.
  • Видатні навички усної та письмової комунікації.
  • Професійний, позитивний та орієнтований на сервіс підхід.
  • Увага до деталей та прагнення виконувати роботу на найвищому рівні.
  • Здатність працювати самостійно та керувати кількома пріоритетами одночасно.

Опубліковано 19 жовт. 2026 р. · Оновлено 15 днів тому · 0 переглядів