Заступник керуючого магазином - Karcag
Роботодавець · JYSK
Завідувач магазину
Керівник торгівліПродавецьПовнаПроїздКарцаг
Готові плечем до плеча з керуючим магазином мотивувати та розвивати команду? Дбати про те, щоб усі працівники мали правильний настрій на продажі та дарували покупцям найкращий досвід? Тоді, можливо, ми шукаємо саме вас на посаду заступника керуючого магазином!
Завдання
- Разом із керуючим магазином ви відповідаєте за оптимізацію робочих процесів, щоб магазин завжди був готовий до зустрічі з покупцями та досягав чудових результатів продажів
- Ваше головне завдання — забезпечення підтримки тижневих кампаній, орієнтації на продажі та створення позитивної, енергійної та дружньої атмосфери
- Ви підтримуєте керуючого магазином своєю комунікацією, керівництвом та розвитком команди в магазині
- Ви навчаєте колег орієнтації на покупця, виявленню потреб клієнтів та забезпеченню високого рівня продажів
- Ви не боїтеся фізичної праці та демонструєте особистий приклад у продажах і виконанні повсякденних завдань у магазині
- Виявляєте прагнення в майбутньому очолити власний магазин як керуючий
Умови та пільги
Можливості розвиткуЗавдяки чудовому навчанню та менторству.Підтримка на робочому місціСучасні системи та новітні технологічні інструменти (персоналізований інтранет, онлайн-система підтримки клієнтів).Бонус 60 000 Ft бруттоМожливість отримати бонус за результати у внутрішніх змаганнях.Бонус 50 000 – 70 000 Ft бруттоМожливість отримати бонус, що винагороджує за чудові результати продажів.Бонус за вірність компанії 60 000 Ft бруттоДвічі на рік на карту SZÉP.Графік роботиУ рамках 3-місячного облікового періоду.Ювілейна преміяЗа роки роботи у нас.НадбавкиНадбавки, передбачені Трудовим кодексом.Командоутворюючі програмиКомпенсація проїзду30 Ft/км або 86 відсотків вартості місячного проїзного у разі доїзду з іншого населеного пункту.Знижка20 відсотків знижки на товари компаній JYSK та Lars Larsen Group.Преміальне медичне страхуванняПакет Medicover White + Клініка та стоматологічний пакет.All You Can MoveСпортивний абонемент.
Вимоги
- Досвід управління, мотивації та розвитку команди
- Надихаюча та комунікабельна особистість задля створення позитивної атмосфери на робочому місці
- Відданість справі обслуговування клієнтів та відповідальність за досягнення результатів
- Зберігаєте спокій та спрямовуєте команду навіть у стресових ситуаціях
- Ви завжди прагнете покращувати результати та швидко відновлюєтеся після невдач
- Щонайменше 1 рік досвіду керівництва групою