HR Workforce Intelligence and Talent Acquisition Recruiting Coordinator
489 856 – 705 194 Ft / міс
Роботодавець · Citigroup
Кадровий асистент
Фахівець з персоналуПовнаБудапешт
HR прагне надавати HR-операції, технології та послуги світового рівня для підрозділу управління персоналом та співробітників Citi по всьому світу. Команда HR Workforce Intelligence and Talent Acquisition відповідає за оптимізацію сталого та економічно ефективного залучення та мобілізації необхідних навичок персоналу, які потрібні для виконання зобов'язань CSC щодо надання послуг.
Завдання
- Надавати підтримку щодо HR-завдань, пов'язаних з адаптацією нових співробітників (Onboarding), точно, вчасно та з фокусом на високий рівень клієнтського досвіду
- Підтримувати актуальність усіх даних співробітників у відповідних системах, включаючи оцифрування документів за необхідності
- Самостійно опрацьовувати складні кейси та надавати підтримку іншим членам команди
- Керувати щоденним розподілом кейсів та пріоритезацією
- Відігравати невіддільну роль у вдосконаленні процесів, оновленні внутрішніх процедур, а також поданні та координації ініціатив Bright Idea
- Проактивно підтримувати організаційні проєкти та підтримувати добрі стосунки з іншими командами
- Підтримувати експерта (SME) як бекап під час щорічних відпусток, представляючи його на відповідних зустрічах та дзвінках
- Виступати основним контактною особою для колег та інших команд у межах HR-організації
Умови та пільги
Програма CafeteriaКомпенсація за роботу з домуДля колег, які працюють за гібридною моделлюПрограма оплачуваної відпустки для батьківВідпустка у зв'язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиноюПрограма приватного медичного страхуванняПрограма приватного медичного страхування та медичні кабінети в наших офісахВнески до пенсійного фондуВнески до добровільного пенсійного фондуГрупове страхування життяПрограма підтримки співробітниківПрограми навчання та розвиткуДоступ до широкого спектра програм навчання та розвитку, онлайн-бібліотек курсів та платформ підвищення кваліфікації, таких як Udemy та Degreed
Вимоги
- Бакалаврський/університетський ступінь або еквівалентний досвід роботи
- Чудове володіння англійською мовою + знання будь-якої іншої європейської мови буде перевагою
- 1+ рік професійного досвіду (у SSC або HR)
- Впевнене володіння пакетом Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint
- Сильні аналітичні навички та увага до деталей
- Висока орієнтація на клієнтоторисність