МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ ПРОЄКТІВ

Роботодавець · PENNY Hungary

Керівник з продажу та маркетингуБізнес-аналітикМенеджер зі стратегіїГнучкийПовнаХарчування

Альшонемеді

Ця посада відіграє ключову роль у повному циклі управління проєктами з продажу, співпраці зі стейкхолдерами, а також у розвитку операційної діяльності та стратегії продажу як у міжнародному, так і у вітчизняному середовищі.

Завдання

  • Повний цикл управління проєктами з продажу: від ініціації до реалізації та подальшого супроводу
  • Самостійне керівництво кількома паралельними проєктами, постійне розширення портфеля проєктів
  • Взаємодія з ключовими стейкхолдерами на рівні міжнародних та вітчизняних партнерських організацій
  • Визначення та впровадження найкращих практик у роботу відділу продажу та всієї організації
  • Підтримка та нагляд за спільними розробками та ініціативами з суміжними відділами
  • Управління статусами проєктів, ризиками, залежностями, підготовка матеріалів для прийняття рішень
  • Виконання спеціальних, індивідуальних проєктів та завдань для керівника відділу продажу
  • Розуміння та аналіз KPI, пов'язаних із діяльністю, виявлення бізнес-зв'язків
  • Зважування бізнес-наслідків рішень, внесення пропозицій щодо підвищення цінності

Умови та пільги

13-та зарплатаСлужбовий автомобільТакож для необмеженого особистого користуванняКафетерійПісля випробувального терміну на основі обраної вами пільги — максимум нетто 26.500 Ft/міс (на вибір: картка SZÉP, житлова підтримка для співробітників віком до 35 років, готівкова катетерія, добровільна медична та пенсійна каса)Знижки при покупках у наших магазинахГібридний графік роботиПільгове харчуванняСтабільна міжнародна корпоративна компанія

Вимоги

  • Вища освіта
  • Мінімум 3 роки відповідного досвіду роботи у сфері продажу, управління проєктами чи бізнесу
  • Вільне володіння англійською мовою
  • Впевнений користувач пакета MS Office
  • Стратегічне мислення в поєднанні з практичним підходом до реалізації
  • Високий рівень координаційних здібностей
  • Точність та відповідальність у роботі
  • Стресостійкість та динамічність
  • Вміння самостійно виконувати завдання

Опубліковано 22 жовт. 2026 р. · Оновлено 12 днів тому · 0 переглядів