Спеціаліст з технологічних процесів технічної служби (TS) (Ч/Ж/Д)
Роботодавець · VELUX
Інженер із виробництваІнженер-механікПовнаПроїздХарчуванняФертед
Ми шукаємо спеціаліста з технологічних процесів TS на наш виробничий майданчик у Фертьоді, який відіграватиме ключову роль у формуванні та вдосконаленні виробничих технологій у нашій глобальній виробничій мережі. На цій посаді ви відповідатимете за розвиток, стандартизацію та постійне вдосконалення технологій виробничих процесів у регіоні.
Завдання
- Розробка та розвиток глобальних стандартів для технологій масового виробництва, включаючи дорожню карту технологій у визначених областях.
- Визначення, підтримка та вдосконалення стандартів процестерних технологій, еталонних проєктів і бенчмарків, а також SOP та інструкцій із впровадження.
- Забезпечення того, щоб технології були індустріалізованими, зрілими та масштагованими на майданчиках.
- Сприяння структурованій співпраці між дивізіонами, заводами та функціями TS.
- Забезпечення обміну передовим досвідом переважно в межах бізнес-напряму.
- Перетворення ініціатив знизу-вгору від заводів на глобальні вдосконалення та стандарти.
- Визначення, пріоритизація та просування ініціатив щодо вдосконалення на основі технологій.
- Підтримка глобальних програм скорочення витрат шляхом оптимізації процесів.
- Виступ у ролі технічного партнера та надійного радника для PCO та дивізіонів у питаннях технологій масового виробництва.
Умови та пільги
кафетерійрічна преміястрахування життя та від нещасних випадківширокий спектр знижок у наших партнерівТренажерні зали, басейн, готелі, ресторани, кінотеатр тощокомпенсація проїздуріздвяна виплата
Вимоги
- Ґрунтовний практичний досвід роботи з технологіями процесів масового виробництва.
- Підтверджений досвід у стандартизації, модулізації та проєктуванні масштагованих рішень.
- Досвід роботи на кількох виробничих майданчиках буде вагомою перевагою.
- Навички Lean (5S, SW, TPM, CI, PPS) та підхід GEMBA
- Сильні навички фасилітації та комунікації в крос-функціональних глобальних умовах.
- Здатність впливати без формальних повноважень прямого керівництва.
- Структурований, орієнтований на дані та виконання підхід.
- Вміння збалансовувати стратегічний напрямок з оперативними деталями.
- Готовність до відряджень та тісної взаємодії з виробничим середовищем (приблизно 20–30% поїздок, переважно до Франції та Данії).
- Вільне володіння англійською мовою