Transformation Lead Analyst

Завдання

• Застосування структурованих аналітичних фреймворків та аналізу першопричин для перетворення складних, неоднозначних бізнес-проблем на чіткі функціональні та технічні вимоги.
• Аналіз поточних операційних моделей, виявлення вузьких місць у процесах та розбіжностей у даних, а також проєктування оптимізованих майбутніх робочих процесів.
• Проактивне виявлення крайніх випадків, сценаріїв збоїв та залежностей даних у багатоярусних системах.
• Керівництво та управління повним циклом приймального тестування користувачем (UAT) та бізнес-перевірки на всіх етапах проєкту.
• Розробка комплексних бізнес-стратеgiй тестування, тестових матриць із високим покриттям та детальних тестових сценаріїв.
• Керівництво звірянням паралельних систем / запусків розрахунку заробітної плати, забезпечення повної точності даних, усунення розбіжностей та відсутність похибок у розрахунках.
• Управління триажем дефектів та життєвим циклом у Jira — виявлення першопричин, встановлення рівнів критичності та співпраця з технологічними командами для їх вирішення.
• Управління перевірками операційної готовності, регресійним тестуванням та затвердженням переходу (cutover sign-offs).
• Створення та підтримання в актуальному стані галузевих трансформаційних артефактів, що відповідають вимогам аудиту, зокрема документів із бізнес-вимогами (BRD) та функціональними вимогами (FRD).
• Розуміння та мапування системних інтеграцій, зокрема API, пакетних процесів, конвеєрів ETL та обміну даними на основі повідомлень.
• Сприяння практичному впровадженню корпоративного штучного інтелекту та інструментів продуктивності для прискорення реалізації завдань.
• Управління проєктами протягом усього життєвого циклу SDLC у рамках методологій Agile (Scrum/Kanban) та гібридних моделей постачання.

Умови та пільги

Вимоги

• Аналітичне та логічне мислення: сильні навички декомпозиції проблем, аналізу на основі даних та критичного мислення.
• Досвід у тестуванні та QA: підтверджений досвід керівництва циклами UAT, проєктування складних тестових сценаріїв, управління триажем дефектів та виконання звірок паралельних запусків.
• Документація: значний досвід складання комплексних документів BRD, FRD, блок-схем процесів, історій користувачів (user stories) та матриць трасування.
• Знання системної інтеграції: ґрунтовне розуміння потоків даних, API, пакетної/ETL обробки, мапінгу даних та валідації інтерфейсів.
• ШІ та сучасні інструменти продуктивності: практичний досвід використання генеративного штучного інтелекту (Copilot, LLM) та проєктних платформ (Jira, Confluence, Visio, розширений Excel, PowerPoint).
• Експертиза в SDLC та Agile: глибоке знання етапів життєвого циклу SDLC та фреймворків постачання Agile.
• Комунікація та управління зацікавленими сторонами: чудові письмові, усні та презентаційні навички, а також досвід взаємодії з топменеджментом та кросфункціональними командами.
• Попередній досвід роботи в операціях із розрахунку заробітної плати, управлінні людським капіталом (HCM) або трансформації фінансових систем.
• Функціональне знайомство з модулями Workday Payroll та/або PeopleSoft Payroll.
• Досвід роботи в регульованому середовищі (банківська сфера / фінансові послуги) із розумінням вимог SOX та стандартів аудиту.