Senior BPR szakértő (ZR1262)
Роботодавець · DSS Consulting Zrt.
Бізнес-аналітик
Системний аналітикПовнаБудапешт
Компанія DSS Consulting Zrt. з 1998 року підтримує партнерів у впровадженні систем бізнес-аналітики, аналітичних рішень та розробці кастомних додатків. Зараз ми шукаємо Senior BPR-експерта, який за допомогою свого досвіду допоможе нам мапувати, оптимізувати та переєструвати складні бізнес-процеси, а також сприятиме побудові ефективнішої цифрової діяльності.
Завдання
- Мапування, аналіз та документування існуючих бізнес-процесів (As-Is).
- Проведення інтерв'ю та воркшопів із залученням відповідних бізнес- та профільних підрозділів.
- Виявлення взаємозв'язків між бізнес-процесами, ролями в організації та підтримуючими системами.
- Визначення вузьких місць, дублювання функцій та зайвих кроків у процесах, проведення аналізу першопричин.
- Проєктування та моделювання оптимізованих майбутніх бізнес-процесів (To-Be).
- Проведення gap-аналізу та розробка пропозицій щодо вдосконалення процесів.
- Виявлення можливостей для цифровізації та автоматизації.
- Пріоритизація ініціатив з розвитку, визначення швидких перемог (quick wins).
- Підготовка оцінок впливу на бізнес, матриць пріоритетів та дорожніх карт реалізації (roadmap).
- Розробка KPI для вимірювання процесів, а також кількісна оцінка очікуваного впливу нововведень на бізнес і операційну діяльність.
Умови та пільги
Професійні викликиВи матимете можливість працювати над складними, професійно складними завданнями з розвитку бізнес-процесів.Вплив та модернізаціяВи зможете зробити активний внесок у підвищення операційної ефективності та модернізацію організаційних процесів.Динамічне середовищеВи зможете застосувати свої професійні знання у різноманітному бізнес-середовищі.
Вимоги
- Щонайменше 5 років професійного досвіду у сфері вдосконалення бізнес-процесів.
- Практичний досвід аналізу та оптимізації end-to-end бізнес-процесів.
- Досвід застосування методологій BPR (Business Process Reengineering) або Lean для вдосконалення процесів.
- Впевнені знання з моделювання процесів.
- Практичний досвід розробки та аналізу KPI, пов'язаних із вимірюванням процесів.
- Здатність розпізнавати можливості для цифровізації та автоматизації.
- Досвід кількісної оцінки впливу на бізнес та операційну діяльність.
- Сильне аналітичне мислення, системний підхід та об'єктивний підхід на основі даних.
- Чудові фасилітаційні та комунікативні навички, впевнене проведення переговорів на рівні керівництва.
- Досвід управління організаційними змінами та взаємодії з різними спеціалізованими підрозділами.