Group Training Planner
Роботодавець · Wizz Air
Тренер з розвитку персоналуДиспетчер виробництва
Офісний асистентПовнаБудапешт
Wizz Air шукає спеціаліста на позицію Group Training Planner у Будапешті для підтримки ефективного планування, адміністрування та контролю навчальних програм ATO у Wizz Air Group, забезпечуючи дотримання нормативних вимог та затверджених стандартів навчання.
Завдання
- Забезпечення розробки, впровадження та контролю процесів планування навчання відповідно до вимог ATO та застосовних нормативних актів
- Впровадження та адаптація наземної підготовки відповідно до стандартів ATO для задоволення конкретних запитів
- Розробка та адміністрування навчальних програм у системі планування, забезпечення їх відповідності вимогам затверджених ATO керівництв
- Координація з командами планування для забезпечення відповідності тренувальних польотів та посадки ATO затвердженій програмі навчання
- Реєстрація стажерів у системі планування для забезпечення їх розподілу на навчальну програму ATO
- Підтримка та реалізація процесів аналізу даних у плануванні навчання екіпажей
- Управління та контроль місткості слотів симуляторів і портфеля зовнішніх навчальних центрів
- Управління та нагляд за діяльністю Wizz Air Group, пов'язаною з плануванням навчання екіпажів, включаючи заходи з навчання між AOC
- Підготовка періодичних звітів щодо планування навчання та ресурсів
- Взаємодія з менеджером програми навчання льотного складу, менеджером програми навчання бортпровідників, менеджером CCTO та менеджером з цифрового навчання з усіх питань навчальних програм
- Участь у нарадах для узгодження командних цілей відповідно до матриці групових нарад з навчання
Вимоги
- Досвід роботи від 1 року, досвід роботи в авіації буде перевагою.
- Впевнене володіння Microsoft Office
- Вища освіта (бакалавриат або магістратура)
- Вільне володіння англійською мовою (письмово та усно)
- Чудові організаторські та координаційні навички для управління кількома навчальними процесами та взаємодії з учасниками.
- Чудові комунікативні та міжособистісні навички для взаємодії зі стажерами, інструкторами та внутрішніми відділами.
- Увага до деталей при роботі з документацією, перевірці допусків та дотриманні нормативних вимог.
- Вміння вирішувати проблеми та адаптивність у динамічному навчальному середовищі.
- Командний підхід та проактивність у прагненні до постійного вдосконалення.