HR-координатор
Роботодавець · DHL Supply Chain Hungary Limited
Фахівець з персоналу
Кадровий асистентПовнаДебрецен
Ми шукаємо нового колегу в наш HR-відділ для одного з ключових, преміальних проєктів з виробництва автомобілів в Угорщині, який активно сприятиме ефективній роботі та підтримці команди. Ми віримо, що основою нашого успіху є віддана, мотивована та команда, яка постійно розвивається.
Завдання
- Створення, аналіз та постійне вдосконалення кадрові звітів і виписок, складання презентацій для керівництва, забезпечення точності та достовірності даних.
- Щоденне ведення та облік кадрової документації (особові справи, відпустки, лікарняні, компенсація витрат на проїзд, матриця навчання, організація медичних оглядів тощо)
- Координація процесу прийому та звільнення працівників
- Участь у розробці, оновленні та постійному перегляді кадрових процесів і регламентів
- Підтримка співробітників з усіх питань, пов'язаних з роботою, вирішення проблем
- Підтримка зв'язків із працівниками
- Участь та координація в HR-проєктах
- Вирішення поточних завдань
Умови та пільги
Кафетерій500 000 Ft/рікСтабільність та розвитокСтабільність, кар'єрний ріст та широкий спектр сертифікованих тренінгівРобоче середовищеДружна команда та приємна робоча атмосфераДодаткові бонусиДні фруктів, безплатна кава, знижки в Alza та PraktikerМожливість виграти квиткиМожливість виграти різні квитки (наприклад, на Формулу-1, Coldplay, Баварію Мюнхен та Манчестер Юнайтед через онлайн-вікторини протягом року)
Вимоги
- Досвід роботи у сфері HR від 3–4 років (досвід у логістичному/виробничому середовищі буде перевагою)
- Знання основних положень Трудового кодексу
- Уважність до деталей, самостійність у роботі
- Хороші комунікативні та організаторські здібності
- Динамічна, проактивна та емпатична особистість
- Володіння англійською мовою на розмовному рівні (мін. рівень B2)