HR-стажер з організаційного менеджменту

Роботодавець · Bosch Group

Кадровий асистентФахівець з персоналуГнучкийСтудентамПідробітокПроїздХарчування

Вечеш

Обробка вхідних HR-запитів через тікет-систему, виконання бек-офісних HR-завдань з організаційного менеджменту, ведення даних співробітників у SAP та SuccessFactors, а також співпраця з HR Business Partners.

Завдання

  • Обробка вхідних HR-запитів через нашу тікет-систему: пріоритезація, відстеження, вирішення або ескалація.
  • Виконання бек-офісних HR-завдань, пов'язаних з організаційним менеджментом.
  • Ведення та оновлення даних співробітників у SAP, забезпечення точності та цілісності даних.
  • Ведення та оновлення організаційних даних та даних про посади в SAP SuccessFactors.
  • Комунікація та співпраця з HR Business Partners — переважно через тікет-систему — для уточнення запитів та надання оновлень щодо статусу.
  • Забезпечення конфіденційності та дотримання відповідних правил захисту даних і внутрішніх політик компанії.

Умови та пільги

Конкурентна базова зарплата та бонус за рекомендаціюТренінги та професійний розвитокКористуйтеся можливостями різноманітних тренінгів для розвитку професійних і особистих навичок.Баланс між роботою та особистим життямПрацюйте з наших офісів або з дому, насолоджуючись гнутким графіком роботи.Здоров'я та благополуччяБезплатні консультації професіоналів з особистих, юридичних, фінансових питань або питань здоров'я.Їдальня в офісіПідтримка віддаленої роботиКомпенсація проїздуЯкщо ви живете далеко, ми компенсуємо витрати на проїзд.

Вимоги

  • Статус активного студента денної форми навчання
  • Впевнений користувач програм MS Office; досвід роботи з SAP буде перевагою
  • Середній рівень володіння англійською мовою (письмово та розмовно)
  • Знання німецької мови буде перевагою
  • Сильні навички письмової та усної комунікації
  • Чудові організаторські здібності та увага до деталей
  • Можливість працювати в середньому 30 годин на тиждень з роботою в офісі 1-2 дні на тиждень
  • Довгострокові зобов'язання: ідеально — плани працювати на цій позиції щонайменше 1,5–2 роки

Опубліковано 28 жовт. 2026 р. · Оновлено 6 днів тому · 0 переглядів