Rewards Specialist
Роботодавець · Coca-Cola HBC
Фахівець з персоналу
Менеджер з персоналуПовнаПроїздХарчуванняДунагарасті
Дзнайтеся, як побудована наша стратегія компенсацій, і станьте ключовим гравцем у процесі прийняття рішень! На цій посаді ви виступатимете консультантом для наших керівників з питань компенсацій та пільг і братимете участь у важливих проєктах. Якщо вам подобається бачити прямий вплив своєї роботи на бізнес-рішення та ви прагнете створити прозору, сучасну структуру винагород, ми з нетерпінням чекаємо на вашу відгук!
Завдання
- Аналізуйте та вдосконалюйте процеси бенчмаркінгу, а також створюйте автоматизовані аналітичні структури.
- Стабілізуйте грейдинг посад (методологія Hay), щоб створити надійну основу для внутрішньої справедливості та прозорості кар'єрних шляхів.
- Розробляйте звіти та дашборди для надання обґрунтованих на даних відповідей на складні питання щодо компенсацій.
- Відігравайте ключову роль у впровадженні керівних принципів Групи на практиці, готуючи організацію до майбутніх вимог щодо прозорості оплати праці.
- Візьміть під контроль короткострокові та довгострокові програми заохочення (бонуси, акційні програми).
Умови та пільги
БонусКафетерійСтрахування життя та від нещасних випадківМедичне страхуванняПрограма участі працівників у прибутку / акціяхВнутрішні програми навчання, коучингу та менторстваПрограма підтримки співробітників (життєві поради та психологічні консультації)Знижки на харчування в корпоративній їдальніНеобмежене споживання продукції на робочому місціКорпоративні заходи
Вимоги
- Вільне володіння англійською мовою
- Щонайменше 3--5 років релевантного досвіду у сфері компенсацій та пільг (C&B).
- Впевнене володіння Excel, включаючи макроси; знання Power BI / Power Query буде перевагою.
- Вміння чітко презентувати складні дані щодо заробітної плати та компенсацій керівникам, а також співпрацювати з командою People & Culture.