Cost-Out Manager - ES EMEA
Роботодавець · Eaton
Керівник постачання та логістики
Закупівельник
Інженер із виробництваПовнаБудапешт
Cost Out Manager керуватиме розробкою, визначенням пріоритетів та управлінням виконанням портфеля Cost Out для Direct Material у всіх дивізіонах ES EMEA. Ця посада встановить інтегрований, міжфункціональний операційний ритм для ідентифікації, оцінки, розстановки пріоритетів, фінансування та виконання проєктів Cost Out.
Завдання
- Керуйте міжфункціональним управлінням проєктами Cost Out у ланцюгах постачання, інженерії, управлінні продуктовими лінійками, операційній діяльності, фінансах, якості, управлінні проєктами, виробництві та інших допоміжних функціях.
- Встановіть стабільний графік перегляду портфеля на рівні підприємства, бізнесу, дивізіону, продуктової лінійки та майданчика для оцінки результатів, стану пайплайну, етапів проєктів, ризиків, ресурсних обмежень та необхідної підтримки.
- Сприяйте прийняттю рішень щодо розстановки пріоритетів та ранжування проєктів, гарантуючи, що організація спрямовує ресурси та інвестиції на проєкти з найвищою стратегічною, фінансовою, стійкісною та операційною цінністю.
- Визначте чітку відповідальність за проєкти за допомогою відповідних моделей розподілу відповідальності, гарантуючи, що кожен проєкт має визначених бізнес-, технічних, комерційних, фінансових керівників та власників реалізації.
- Забезпечте узгодженість між пріоритетами Cost Out та дорожніми картами продуктових лінійок чи технологій, гарантуючи, що цінова конкурентоспроможність інтегрується в життєвий цикл продукту, інженерну підтримку та рішення щодо нових продуктів.
- Керуйте та організовуйте заходи з розбудови пайплайну Cost Out, щоб забезпечити його здоровий стан та досягнення цілей Cost Out кожним дивізіоном і глобальною категорією.
- Досягайте результатів за допомогою впливу, співпраці та структурованого управління.
- Сприяйте цифровізації та постійному вдосконаленню в процесах Cost Out, впроваджуючи EBS та інші моделі управління.
Умови та пільги
Широкий спектр переваг для співробітниківГібридний графік роботи, річний бонус, кафетерій, приватне медичне страхування, страхування життя, компенсація витрат на окуляри, партнерство з AYCM, внутрішня система заохочення (E-Stars)Підтримка благополуччя співробітниківСкористайтеся комплексними програмами підтримки, спрямованими на покращення вашого загального самопочуттяСімейна атмосфераНасолоджуйтесь сімейним середовищем із політикою, яка підтримує баланс між роботою та особистим життямУправління талантами та кар'єрний розвитокМи прагнемо до вашого професійного розвитку, приділяючи велику увагу внутрішній мобільності, безперервному навчанню та коучингу від колегМожна з тваринамиПриходьте на роботу зі своїм чотирилапим другом у нашому офісі, де дозволено перебування з тваринамиСпеціальні зониДля вашого комфорту користуйтеся нашими сімейною кімнатою, молитовною кімнатою, кімнатою для розтяжки та кімнатою відпочинкуКорпоративні заняття з йогиБеріть участь у регулярних заняттях з йоги, щоб залишатися у формі та розслабленимиСоціальна відповідальністьПриєднуйтеся до соціально відповідальної організації, яка прагне мати позитивний впливДень подяки працівникамСвяткуйте разом із нами День подяки працівникам, де ми відзначаємо вашу наполегливу працю та внесок
Вимоги
- Необхідна вища освіта (бакалавр), бажано в галузі інженерії або управління ланцюгами постачання
- 5–7 років досвіду роботи на відповідній посаді у сфері ланцюгів постачання
- Глибока експертиза в методологіях Lean, управлінні проєктами (PMP), а також у Design to Value (DtV) / Value Analysis Value Engineering (VAVE).
- Доведена здатність керувати міжфункціональними та глобальними командами за допомогою впливу, без прямого підпорядкування.
- Високі навички управління зацікавленими сторонами (stakeholder management) із вмінням досягати узгодженості між підрозділами з різними цілями, пріоритетами та показниками ефективності.
- Вільне володіння англійською мовою, розвинені навички письмового та усного спілкування.