Manager - Rewards Advisor
Роботодавець · Diageo
Фахівець з персоналу
Менеджер з персоналуПовнаБудапешт
Виступати в ролі спеціалізованого партнера із забезпечення напряму Reward, підтримуючи HR та стейкхолдерів за допомогою експертних консультацій, управління, аналітики та вирішення проблем. Роль зосереджена на консультаційній діяльності з високою доданою вартістю.
Завдання
- Надавати експертні рекомендації щодо політик Reward, фреймворків, вимог до управління та принципів прийняття рішень.
- Підтримувати HR-команди та керівників у застосуванні принципів Reward і прийнятті зважених, послідовних рішень.
- Аналізувати тренди Reward, дані щодо обслуговування та відгуки стейкхолдерів для виявлення можливостей для вдосконалення та потенційних ризиків.
- Розробляти та підтримувати бази знань, інструкції, плейбуки та інструменти самообслуговування для забезпечення глобальної стандартизації.
- Підтримувати впровадження трансформаційних ініціатив Reward, безперервне вдосконалення та розвиток управлінських навичок.
Умови та пільги
Пакет винагород і пільгПропонується конкурентний пакет винагород і пільг.
Вимоги
- Ґрунтовний технічний досвід у сфері Reward із розумінням фреймворків та річних циклів
- Сервісний підхід та орієнтація на enablement
- Навички побудови відносин зі стейкхолдерами в різних локаціях
- Аналітичні здібності та навички вирішення проблем
- Здатність вдосконалювати процеси самообслуговування та стандартизовані методи роботи