HR Operations Administrator - Switzerland and Austria (German Speaking)
Роботодавець · GE Vernova
Кадровий асистент
Фахівець з персоналуПовнаБудапешт
На посаді HR Operation Administrator ви братимете участь у профільних HR-процесах, оброблятимете запити співробітників/HR та долучатиметеся до проєктів з удосконалення чи спрощення відповідних процесів у зоні вашої відповідальності. Ви тісно співпрацюватимете з HR business partners та старшими експертами / власниками відповідальних процесів HR-сервісу.
Завдання
- Підтримка послуг HR Operations, таких як оформлення при прийнятті та звільненні працівників (On-boarding, Off-boarding) та життєвий цикл співробітника, а також забезпечення узгодженості людей, структур, процесів і систем для ефективного досягнення ключових цілей.
- Розуміння запитань і проблем співробітників, надання професійних консультацій та своєчасне опрацювання звернень задля забезпечення чудового досвіду співробітників.
- Вирішення операційних проблем і збоїв у процесах, виявлення та впровадження відповідних рішень.
- Формування та поширення знань у своїй сфері експертності шляхом постійного відстеження внутрішніх і зовнішніх змін та оновлень.
- Забезпечення високих стандартів точності та якості за допомогою належного контролю, відповідальність за дотримання чинного законодавства та внутрішніх вимог компанії GE Vernova.
- Прояв ініціативи в усуненні пропусків у процесах, участь у пошуку рішень та вдосконаленні процесів.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з управління людськими ресурсами чи суміжних бізнес-дисциплін акредитованого університету/коледжу або еквівалентні знання чи досвід.
- Вільно володіння німецькою та англійською мовами (усно та письмово) на професійному рівні.
- Певний відповідний професійний досвід роботи з підтвердженими досягненнями у середовищі, орієнтованому на надання послуг.
- Здатність впевнено та ефективно працювати в складному середовищі, що стрімко змінюється, взаємодіючи з численними групами стейкхолдерів.
- Здатність ефективно спілкуватися у письмовій та усній формі й незмінно забезпечувати високу якість обслуговування у професійному манері.
- Підтверджена здатність розставляти пріоритети між завданнями з різними дедлайнами та різним рівнем складності.