Технічний менеджер
Роботодавець · Boehringer Ingelheim
Будапешт
Посада технічного менеджера напряму домашніх тварин (CA) відповідає за представлення продукції Boehringer Ingelheim CA серед угорських ветеринарних фахівців, особливо в університетському середовищі та серед спільноти KEE. Посада підпорядковується керівнику відділу продажу напряму здоров'я тварин в Угорщині.
Завдання
- надання технічної підтримки команді CA та нашим бізнес-партнерам CA
- забезпечення тісної співпраці з маркетинговою та торговою командами (локальною, RCV)
- робота з інформацією з фармаконагляду відповідно до встановлених термінів звітності
- надання технічної підтримки команді та партнерам Boehringer Ingelheim
- побудова міцних професійних зв'язків у ветеринарній спільноті
- формування міцної спільноти лідерів думок (KEE) для продуктів CA Boehringer Ingelheim
- налагодження регулярної/постійної професійної співпраці та проєктів з Ветеринарним університетом у всіх відповідних терапевтичних областях Boehringer Ingelheim
- проведення презентацій продукції на зовнішніх/внутрішніх зустрічах/тренінгах
- підтримка колег з продажу у разі виникнення питань чи проблем з продуктами CA Boehringer Ingelheim
- навчання та підготовка колег з продажу для забезпечення їхньої впевненості у характеристиках продукту
- аналіз конкурентного середовища з акцентом на продукти конкурентів та їхні характеристики; порівняння продуктів
- підтримка щоденного зв'язку з регіональними технічними колегами для забезпечення актуальних знань про продукт
- відповідальність за перевірку, коригування, пропозицію та затвердження етапів створення маркетингових матеріалів
- забезпечення відповідності всіх зовнішніх матеріалів (онлайн/офлайн/друкованих/цифрових) стандартам Boehringer Ingelheim та професійній надійності
Вимоги
- диплом у галузі медичних наук, наявність ступеня DVM є перевагою
- 3 роки досвіду роботи у ветеринарній фармацевтичній галузі
- міцні та активні зв'язки у сфері бізнесу CA
- технічні знання щодо продуктів CA
- вміння проводити навчання для людей
- здатність ставити під сумнів поточний стан речей, пропонувати та впроваджувати нові ідеi
- орієнтованість на цілі та клієнтоцентричність
- здатність до довгострокової побудови спільноти KEE
- сильні комунікативні навички для сприяння командній роботі між підрозділами
- вміння працювати в умовах стресу