Спеціаліст з проєктів із заробітної плати (строковий)
Роботодавець · Roche
Розрахунківник заробітної плати
Фахівець з персоналу
Кадровий асистентТимчасоваПовнаБудапешт
Будучи спеціалістом з проєктів із заробітної плати в нашій команді People Support Solutions (PSS), ви виконуватимете завдання з обслуговування даних HR-систем, впровадження проєктів, перевірки даних та паралельних розрахунків заробітної плати. Ця позиція надає чудову можливість здобути важливий досвід корпоративних проєктів із найкращими HR-системами в різноманітному міжнародному середовищі.
Завдання
- Бере активну участь у виконанні етапів зарплатного проєкту, керуючи операційним переходом на нову систему, прийомочним тестуванням користувача (UAT), паралельними розрахунками зарплати (PPR) та післяпроєктною підтримкою в Боснії і Герцеговині, Чорногорії та Грузії.
- Здійснює точне адміністрування даних щодо зарплат, податків, соціального страхування, обліку робочого часу та пільг, керуючи масовим завантаженням файлів, контролюючи потоки даних між Workday та постачальником, а також вирішуючи помилки інтеграції.
- Надає експертні консультації та вирішує запити щодо оплати праці, робочого часу та пільг під час впровадження проєкту та підтримки, співпрацюючи з менеджерами для підтвердження даних про робочий час і відсутності співробітників.
- Забезпечує суворе дотримання вимог законодавства конкретної країни та правил клієнтів, одночасно стимулюючи постійне вдосконалення та фіксуючи знання про процеси в стандартних робочих інструкціях (SWI) та статтях бази знань (KA).
- Надає вказівки командам підтримки P&C першого рівня та співпрацює з регіональними й глобальними колегами з PSS та групами P&C для забезпечення послідовного надання послуг від початку до кінця відповідно до визначених KPI.
Умови та пільги
Можливості розвиткуRoche багата на навчальні ресурси. Ми надаємо постійні можливості для розвитку, безкоштовні мовні курси та тренінги, можливість міжнародних відряджень, внутрішні переміщення та шанс формувати власну кар'єру.Чудові перевагиКонкурентна зарплата та пакет cafeteria, річний бонус, приватні медичні послуги, програма підтримки співробітників, спортпас All You Can Move, можливості коучингу / менторства, програма наставництва, тімбілдинги, святкові заходи.ГнучкістьМи також підтримуємо гнучкість, щоб допомогти вам знайти баланс. Доступна робота з дому (як правило, в середньому 2 офісні дні на тиждень).
Вимоги
- Ви орієнтований на клієнта фахівець з HR-операцій із сильними аналітичними навичками, якому комфортно працювати в неоднозначному, мультикультурному та матричному середовищі.
- 2 роки досвіду роботи у сфері послуг із заробітної плати та адміністрування пільг (перевага надається спільному центру обслуговування), із досвідом впровадження, тестування чи міграції зарплатних систем.
- Міцні знання циклів розрахунку заробітної плати від початку до кінця, податків, соціального страхування та процесів обліку робочого часу.
- Просунуті навички роботи з Excel (зведені таблиці, VLOOKUP) та потужні здібності до звірки даних.
- Підтверджений досвід самостійного дотримання дедлайнів проєктів та керування конкурентними пріоритетами.
- Чудове володіння англійською мовою письмово та усно.