Тренер з фінансів та обліку - Будапешт
Роботодавець · Wipro
Тренер з розвитку персоналу
БухгалтерДеннийПовнаБудапешт
Wipro розширює діяльність зі надання послуг бізнес-процесів в Угорщині та створює нову команду з фінансів та обліку в Будапешті та Сегеді. Ми шукаємо досвідченого тренера з фінансів та обліку, який поєднує глибокі знання в галузі F&A з пристрастю до навчання, коучингу та розвитку людей.
Завдання
- Співпраця з бізнес- та проєктними командами для визначення потреб у навчанні та розвитку.
- Розробка та впровадження навчальних програм відповідно до проєктних і бізнес-вимог.
- Проведення тренінгів з фінансів та обліку в таких областях, як RTR, P2P, OTC та FP&A.
- Проведення аналізу потреб у навчанні (TNA) та перетворення виявлених пробілів на практичні навчальні рішення.
- Створення, розробка та постійне вдосконалення навчальних матеріалів, програм і методологій навчання.
- Проведення тренінгів за участі інструктора, програм підготовки тренерів, віртуальних та цифрових навчальних програм.
- Підтримка ініціатив з управління знаннями та встановлення механізмів управління для навчальної діяльності.
- Коучинг співробітників щодо навичок комунікації та розмовної англійської мови за необхідності.
- Проведення оцінки результативності та надання структурованого, задокументованого зворотного зв'язку слухачам.
- Підтримка транзакційних аудитів та аудитів якості, а також визначення можливостей для навчання на основі їх результатів.
- Участь у внутрішніх та клієнтських сесіях калібрування.
- Ведення баз даних навчання, звітів та аналітики для моніторингу ефективності навчання.
- Організація регулярних зустрічей із зацікавленими сторонами для розуміння майбутніх навчальних потреб та пріоритетів.
- Рекомендувати інноваційні навчальні рішення та ефективно використовувати системи управління навчанням (LMS) і цифрові технології навчання.
- Участь в ініціативах постійного вдосконалення, пов'язаних з ефективністю навчання, потенціалом співробітників та збереженням знань.
Вимоги
- 2-3 роки досвіду у сфері фінансів та обліку, бажано в напрямках RTR, P2P, OTC та/або FP&A.
- Знання англійської мови на рівні B2/C1 або вище.
- Диплом бакалавра / вища освіта.
- Досвід у сфері навчання, управління знаннями, коучингу або діяльності з розвитку та навчання в операційному середовищі.
- Міцне розуміння дизайну навчання, розробки, проведення та оцінювання.
- Здатність визначати потреби у навчанні та втілювати їх в ефективні навчальні рішення.
- Досвід розробки навчального контенту та матеріалів.
- Впевнене володіння Microsoft Excel, PowerPoint, Word та Outlook.
- Сильні навички фасилітації, презентації та управління взаємодією із зацікавленими сторонами.
- Чудові навички усного та письмового спілкування.
- Сильні аналітичні здібності, навички вирішення проблем та критичного мислення.
- Здатність керувати кількома пріоритетами в динамічному середовищі, орієнтованому на дотримання дедлайнів.
- Впевненість у роботі з внутрішніми командами, керівництвом та клієнтами.