HR Operations Administrator – German Speaking
Роботодавець · CP1137 GE Vernova Holding Kft.
Кадровий асистент
Фахівець з персоналуПовнаБудапешт
Як HR Operation Administrator ви братимете участь у спеціалізованих HR-процесах, оброблятимете запити співробітників/HR та долучатиметесь до проєктів із вдосконалення й спрощення ваших процесів. Ви тісно співпрацюватимете з HR-бізнес-партнерами та старшими експертами / власниками відповідних HR-сервісів.
Завдання
- Підтримуйте операційні HR-процеси (On-boarding, Off-boarding, управління життєвим циклом співробітників) та забезпечуйте узгодженість людей, структур, процесів і систем задля ефективного досягнення ключових цілей.
- Розумійте запитання та проблеми співробітників, надавайте їм професійні консультації та оперативно опрацьовуйте звернення, забезпечуючи високий рівень задоволеності персоналу.
- Вирішуйте оперативні проблеми та усувайте збої в процесах, знаходячи й впроваджуючи відповідні рішення.
- Розвивайте та поширюйте експертизу у своїй сфері, постійно відстежуючи внутрішні й зовнішні зміни.
- Підтримуйте високі стандарти точності й якості за допомогою належного контролю, відповідаючи за дотримання законодавства та внутрішніх політик GE Vernova.
- Будьте проактивними у вирішенні прогалин у процесах, долучайтеся до пошуку рішень та вдосконалення процесів (ми активно підтримуємо методологію Lean у покращенні нашої роботи).
Вимоги
- Ступінь бакалавра з управління персоналом або суміжних бізнес-дисциплін акредитованого вищого навчального заклад або еквівалентні знання/досвід.
- Вільне володіння німецькою та англійською мовами (усно та письмово).
- Релевантний професійний досвід роботи з підтвердженими досягненнями у сервісно-орієнтованому середовищі.
- Здатність ефективно та впевнено працювати у складному й стрімко мінливому середовищі з різними групами стейкхолдерів.
- Здатність ефективно комунікувати у письмовій та усній формі й незмінно надавати якісні послуги клієнтам у професійній манері.
- Підтверджена здатність розставляти пріоритети між завданнями з різними дедлайнами та рівнями складності.