Payroll Analyst II

Роботодавець · Thermo Fisher Scientific

Розрахунківник заробітної платиПомічник бухгалтераДеннийПовна

Будапешт

Ця позиція є частиною команди Payroll EMEA з офісом у Будапешті та відповідає за повний цикл розрахунку заробітної плати для кількох підрозділів у регіоні EMEA. Роль передбачає підтримку успішного нарахування зарплати для компаній у Швейцарії, обробку складних розрахунків, податкових вимог і законодавчих норм, а також надання підтримки за запитами співробітників за допомогою таких систем, як Workday та ADP GlobalView.

Завдання

  • Збір та розрахунок даних для заробітної плати, де це необхідно.
  • Дотримання встановлених процесів для запобігання порушенням контролю чи комплаєнсу.
  • Співпраця з призначеним провайдером заробітної плати для забезпечення точного та своєчасного здійснення виплат співробітникам, третім сторонам та відповідно до законодавства.
  • Своєчасне надання звітів із заробітної плати внутрішнім та зовнішнім клієнтам.
  • Співпраця з провайдером заробітної плати для забезпечення своєчасного подання звітності за підсумками податкового року відповідно до місцевого законодавства.
  • Надання підтримки першої лінії щодо питань заробітної плати та оподаткування.
  • Підтримка актуальності інструкцій та посібників із заробітної плати.
  • Допомога та підтримка команд внутрішнього та зовнішнього аудиту.
  • Співпраця з колегами по всій компанії для забезпечення пларного процесу розрахунку заробітної плати від початку до кінця.
  • Виявлення та впровадження покращень процесів у закріплених країнах та за їх межами.
  • Участь у бізнес- та функціональних проєктах за необхідності.
  • Виконання інших обов'язків для забезпечення високої якості послуг із заробітної плати для колег.

Вимоги

  • Щонайменше два роки досвіду у сфері заробітної плати з технічними знаннями повного циклу розрахунку.
  • Вільне володіння англійською мовою; знання німецької мови буде перевагою.
  • Чудові навички усного та письмового спілкування, здатність взаємодіяти з людьми на всіх рівнях організації.
  • Досвід роботи в центрі спільних послуг (shared services) або у сфері заробітноaje плати є перевагою.
  • Впевнене володіння Microsoft Office, зокрема Excel (включаючи зведені таблиці (PivotTables) та функції пошуку).
  • Здатність забезпечувати високий рівень клієнтського досвіду та ефективно опрацьовувати запити щодо заробітної плати.
  • Сильні організаційні навички та здатність завершувати розрахунки у встановлені терміни.
  • Точність, увага до деталей та розвинені навички роботи з числами.
  • Здатність виявляти та впроваджувати покращення процесів.
  • Досвід роботи з ADP GlobalView буде перевагою.

Опубліковано 17 жовт. 2026 р. · Оновлено 17 днів тому · 0 переглядів