Human Resources Generalist
Роботодавець · Forestay Group
Фахівець з персоналу
Кадровий асистент
Розрахунківник заробітної платиПовнаБудапешт
Forestay Group — це група компаній з девелопменту нерухомості, діяльність якої охоплює управління інвестиціями, девелопмент та будівництво нерухомості, а також управління житловими об'єктами. Приєднуйтесь до нас та розвивайте свій досвід у багатогранній ролі HR-generalist! У нас ви будете підтримувати закріплені за вами підрозділи — зокрема команди Dean's Home Budapest та Moxy Budapest Downtown — від рекрутингу та HR-консультування до кадрового адміністрування та підготовки заробітної плати.
Завдання
- Самостійна координація повного процесу рекрутингу, від погодження вимог з керівниками до надання офферу (end-to-end рекрутинг)
- Підтримка онбордингу та employee experience
- Оперативна підтримка повного HR-процесу
- Складання та ведення документів, пов'язаних із прийняттям, зміною та припиненням трудових відносин
- Виконання та управління адміністративними завданнями, пов'язаними з прийомом та звільненням
- Актуальне ведення та обслуговування особових справ та HR-реєстрів
- Підготовка та перевірка місячних процесів розрахунку заробітної плати, надання даних зовнішнім партнерам з розрахунку зарплати
- Обробка щоденних HR-запитів (трудове право, внутрішні положення, HR-процеси)
- Підготовка регулярних та ad-hoc HR-звітів та аналітики
- Забезпечення регулярної присутності HR на об'єктах
Умови та пільги
Безстрокова, повна зайнятість, довгострокова можливість роботи в групі компаній зі стабільною компанієюУчасть у захоплюючих, надихаючих проєктахРобочі процеси за підтримки AI та використання сучасних цифрових інструментівМожливості для розвитку та навчанняДружна команда, позитивна атмосфераПрофесійна підтримкаРічний бонус на основі успішних індивідуальних результатів та результатів групи компанійЗагальний пакет медичного оглядуМожливість займатися спортомРізноманітні корпоративні програми, тімбілдинги, незабутні вечіркиЕксклюзивний офіс у центрі міста з чудовими можливостями громадського транспорту
Вимоги
- Вища освіта за фахом HR
- Мінімум 5 років досвіду роботи HR-generalist, а також досвід підготовки та перевірки заробітної плати, зокрема для посад із надбавками.
- Володіння англійською мовою на рівні спілкування
- Актуальні знання трудового законодавства
- Навички планування робочого часу та глибоке знання пов'язаних із цим норм трудового права
- Впевнене володіння програмами MS Office
- Практичне використання AI-інструментів
- Самостійна, точна робота та ефективне пріоритезування паралельних завдань
- Чудові комунікативні та організаторські здібності
- Гнучкість, орієнтований на рішення підхід
- Здатність швидко навчатися