Branding, PR és Employer Branding Manager

Роботодавець · METRO/MAKRO

Керівник з реклами та PRКерівник з продажу та маркетингуФахівець зі зв’язків з громадськістюПовнаХарчування

Будайорш

Німецька група METRO є провідною міжнародною оптовою компанією, яка спеціалізується на задоволенні потреб готелів, ресторанів та закладів громадського харчування (HoReCa), а також незалежних торговців. Ми шукаємо нашого відданого нового колегу на позицію Branding, PR és Employer Branding Manager.

Завдання

  • Участь у розробці маркетингової стратегії та річних маркетингових планів, планування та реалізація пов'язаних із ними заходів.
  • Формування позиціонування та комунікації бренду METRO, забезпечення послідовної появи бренду.
  • Планування та повна реалізація інтегрованих маркетингових кампаній та комунікаційних заходів від концепції до втілення.
  • Координація медіапланування та медіарозміщень, моніторинг результатів кампанії.
  • Брифінг рекламних та медіаагентств, координація їхньої роботи та управління відносинами з агентствами.
  • Співпраця з іншими маркетинговими напрямками та бізнес-підрозділами для узгодження маркетингових заходів.
  • Координація співпраці з інфлюенсерами та інших проєктів із брендингу й комунікації.
  • Розробка стратегії PR, employer branding та внутрішніх комунікацій, визначення основних професійних напрямків і пріоритетів, професійний нагляд за цими сферами.
  • Професійна підтримка колеги, відповідального за оперативну реалізацію.
  • Професійний нагляд за ключовими корпоративними, керівними, роботодавчими та внутрішньокомунікаційними темами.
  • Співпраця з HR у формуванні основних напрямків employer branding та комунікації роботодавця.
  • Керівництво професійною командою з 2 осіб, її розвиток та визначення пріоритетів.
  • Управління та координація роботи зовнішніх агентств і комунікаційних партнерів.
  • Планування, управління та моніторинг бюджету напрямку.
  • Постійна оцінка результативності маркетингових та комунікаційних заходів.

Опубліковано 4 лист. 2026 р. · Оновлено вчора · 0 переглядів