Senior Recruitment Specialist
Роботодавець · BYD
Фахівець з персоналу
Агент з працевлаштуванняПовнаСегед
У зв'язку з подальшим розширенням виробничих потужностей BYD Hungary ми посилюємо нашу рекрутингову команду та розвиваємо нові канали підбору в Румунії. Ми шукаємо досвідченого рекрутера зі знанням румунської мови, який розуміє місцевий ринок праці та здатний самостійно вести повний цикл рекрутингових проєктів із акцентом на масовий підбір робітничого персоналу.
Завдання
- Самостійне ведення повного циклу підбору робітничих позицій: від пошуку та скринінгу кандидатів до координації співбесід, супроводу оферу та адаптації
- Розробка та реалізація планів рекрутингу для виконання цільових показників найму, зокрема для масштабного підбору операторів
- Моніторинг прогресу рекрутингу, аналіз результатів найму та своєчасне реагування для підвищення ефективності процесу
- Пошук, розвиток та підтримка місцевих каналів рекрутингу, зокрема онлайн-платформ, кадрових агенцій, постачальників робочої сили, ярмарків вакансій та центрів зайнятості
- Побудова партнерських відносин із місцевими кадровими агенціями, профтехучилищами, університетами та іншими профільними організаціями
- Пошук нових пулів талантів та можливостей для рекрутингу по всій Румунії
- Спілкування з румунськими кандидатами їхньою рідною мовою, презентація вакансій та підтримання ефективних відносин із кандидатами
- Координація співбесід із кандидатами, оформлення документації та організація поїздок чи приїзду за потреби
- Відстеження ключових показників ефективності (KPI) рекрутингу, воронки кандидатів, результативності каналів та витрат на найм
- Підготовка регулярних звітів із рекрутингу та надання аналітики ринку для підтримки планування персоналу та прийняття рішень щодо найму
- Забезпечення відповідності рекрутингової діяльності чинним вимогам місцевого законодавства у сфері праці, захисту даних та найму
- Тісна співпраця з угорською HR-командою та профільними бізнес-підрозділами для синхронізації планів найму з потребами в персоналі
- Надання експертизи щодо стану румунського ринку праці, очікувань по заробітній платі, наявності талантів та особливостей рекрутингу
Умови та пільги
Реальний впливВідіграйте ключову роль у підтримці масштабного розширення міжнародного проєкту з виробництва автокомпонентів в Угорщині.Створіть щось із нуляДопоможіть створити та розширити канали рекрутингу в Румунії, зробивши внесок у розвиток транскордонної мережі підбору персоналу.Будьте повноправним власником процесуКеруйте рекрутинговими проєктами та бачте прямі результати своєї роботи.Міжнародний формат роботиСпівпрацюйте з колегами та бізнес-командами з різних країн та культур.Зростайте разом із намиОтримайте можливості для розвитку експертизи в масовому підборі, міжнародному рекрутингу та регіональних операційних процесах найму.
Вимоги
- Вільне володіння румунською та англійською мовами є обов'язковим
- Знання угорської та/або китайської мови буде суттєвою перевагою
- Підтверджений практичний досвід у рекрутингу, бажано у сфері масового підбору робітничого персоналу, на виробництві, в автопромі чи у масштабному наймі в Румунії
- Здатність самостійно планувати, організовувати та виконувати рекрутингові проєкти відповідно до цілей найму
- Добре розуміння румунського ринку праці, каналів пошуку кандидатів та місцевих рекрутингових практик
- Сильні комунікативні навички, навички ведення переговорів та взаємодії із зацікавленими сторонами (стейкхолдерами)
- Здатність аналізувати дані рекрутингу, оцінювати ефективність каналів та знаходити можливості для покращення результатів підбору
- Проактивність, орієнтація на результат, організованість та готовність працювати в динамічному міжнародному середовищі
- Готовність до поїздок до Румунії за необхідності