Resource Planner – Senior Associate
Роботодавець · Morgan Stanley
Будапешт
Ми шукаємо фахівця на посаду Resource Planner – Senior Associate у нашу команду Business Management у межах Centralised Management. Ви тісно співпрацюватимете з різними функціями Офісу COO та ключовими бізнес-партнерами у фінансовому підрозділі, охоплюючи управління бізнесом, управління персоналом, стратегічні ініціативи, управлінську звітність, а також централізацію та вдосконалення процесів.
Завдання
- Співпраця з різними колегами у фінансовому відділі та по всій компанії
- Відповідальність за результати та проєкти як окремих співробітників, так і команди, з використанням глибоких знань фінансової сфери, продукту та/або клієнтських сегментів
- Дотримання стандартів ризиків та регуляторних вимог, політик і контролю компанії; проактивне визначення способів зниження ризиків у роботі
- Нагляд за управлінням штатними та позаштатними співробітниками, зокрема бюджетуванням та прогнозуванням чисельності персоналу; експертна підтримка в управлінні зацікавленими сторонами
- Нагляд за звітністю, відстеженням та управлінням даними позаштатного персоналу фінансового підрозділу
- Тісна співпраця з командами Офісу COO для визначення можливостей покращення процесів та забезпечення того, щоб діяльність команди Resource Planner відповідала мінливим бізнес-потребам клієнтів, відповідно до фінансових цілей та загальнокорпоративних стандартів
- Надання якісної аналітики за запитами клієнтів для підтримки прийняття стратегічних рішень
- Виконання ролі носія корпоративної культури; втілення та приклад цінностей компанії, а також дотримання власних та командних стандартів компанії
Умови та пільги
Пільги та бонуси для співробітниківМи пропонуємо одні з найпривабливіших та найповніших пакетів пільг і бонусів у галузі, а також широкі можливості для кар'єрного росту в компанії.Гнучкий графік роботиMorgan Stanley надає співробітникам більшу свободу вибору завдяки можливостям гнучкого графіку роботи.
Вимоги
- Глибокі знання фінансової сфери, продукту та/או клієнтського сегмента, технічні навички, а також розуміння галузі та конкурентного середовища
- Здатність працювати самостійно у більшості робочих обов'язків
- Здатність надавати позитивний та конструктивний зворотний зв'язок і впроваджувати інновації в процеси
- Ступінь бакалавра в економічній сфері
- Для опанування навичок, необхідних для цієї ролі, зазвичай очікується щонайменше 4 роки відповідного досвіду
- Хороші міжособистісні навички; ефективні письмові та усні комунікативні навички англійською мовою
- Міцні навички роботи з цифрами та аналітичні здібності
- Точність, увага до деталей, хороші організаційні навички та навички тайм-менеджменту
- Гнучкість у швидкій та ефективній адаптації до змін у середовищі
- Впевнене володіння Microsoft Office