Transformation Analyst (Строковий трудовий договір на один рік)

Роботодавець · Citi

Бізнес-аналітикСистемний аналітикТестувальник програмного забезпеченняТимчасоваПовна

Будапешт

Ми шукаємо високоаналітичного та орієнтованого на результати фахівця на посаду Transformation Analyst (C12) для реалізації критично важливих ініціатив з бізнес-аналізу підприємства, системної інтеграції, забезпечення якості та цифрової трансформації. На цій посаді ви станете ключовою ланкою зв'язку між бізнес-операціями та інженерними технологічними командами.

Завдання

  • Застосовуйте структуровані аналітичні фреймворки та аналіз першопричин для перетворення складних, неоднозначних бізнес-проблем на чіткі функціональні та технічні вимоги.
  • Аналізуйте поточні операційні моделі, виявляйте вузькі місця в процесах і невідповідності даних, а також проєктуйте оптимізовані робочі процеси майбутнього.
  • Керуйте повним циклом тестування на прийнятність для користувачів (UAT) та діяльністю з бізнес-перевірки на всіх етапах проєкту.
  • Здійснюйте керівництво звіркою паралельних систем / розрахунків заробітної плати, забезпечуючи повну точність даних, вирішення розбіжностей та відсутність помилок у розрахунках.
  • Створюйте та підтримуйте галузеві стандартизовані артефакти трансформації, що відповідають вимогам аудитів.
  • Розумійте та відображайте міжсистемні інтеграції, зокрема API, пакетні процеси, конвеєри ETL та обмін даними на основі повідомлень.
  • Сприяйте практичному впровадженню корпоративного штучного інтелекту та інструментів продуктивності.
  • Керуйте проєктами протягом повного життєвого циклу SDLC у межах Agile (Scrum/Kanban) та гібридних моделей постачання.

Умови та пільги

Програма CafeteriaКомпенсація витрат на роботу з домуДля колег, які працюють у гібридному режиміПрограма оплачуваної відпустки для батьківВідпустка у зв'язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною (для матерів та батьків)Програма приватного медичного обслуговуванняПрограма приватного медичного обслуговування та медичні кабінети в наших офісахВнески до пенсійного фонду

Вимоги

  • Аналітичне та логічне мислення: Висока здатність до декомпозиції проблем, аналізу на основі даних та критичного мислення.
  • Досвід у тестуванні та QA: Підтверджений досвід керування циклами UAT, розробки складних тестових сценаріїв, управління дефектами та виконання звірки паралельних запусків.
  • Досвід роботи з документацією: Великий досвід складання вичерпних BRD, FRD, блок-схем процесів, користувацьких історій та матриць трасування.
  • Знання системної інтеграції: Ґрунтовне розуміння потоків даних, API, пакетної/ETL обробки, мапінгу даних та валідації інтерфейсів.
  • ШІ та сучасні інструменти продуктивності: Практичний досвід використання генеративних інструментів штучного інтелекту (Copilot, LLM) та проєктних платформ (Jira, Confluence, Visio, розширений Excel, PowerPoint).
  • Експертиза в SDLC та Agile: Поглиблені знання етапів життєвого циклу SDLC та фреймворків поставки Agile.
  • Комунікація та управління стейкхолдерами: Відмінні письмові, усні та презентаційні навички з досвідом взаємодії з топменеджментом та кросфункціональними командами.
  • Попередній досвід роботи в операціях з розрахунку заробітної плати, управлінні людським капіталом (HCM) або трансформації фінансових систем.
  • Функціональне володіння модулями Workday Payroll та/або PeopleSoft Payroll.
  • Досвід роботи в регульованому середовищі (банківські / фінансові послуги) із розумінням вимог дотримання стандартам SOX та аудиту.

Опубліковано 30 жовт. 2026 р. · Оновлено 4 дні тому · 1 перегляд