HR Business Partner
Роботодавець · Schneider Electric
Фахівець з персоналу
Менеджер з персоналуПовнаЗалаегерсег, Egervári Út
На посаді HR Business Partner ви відіграватимете стратегічну та операційну роль у підтримці нашого виробничого підприємства в Залаегерсезі. Ви співпрацюватимете з директором заводу та менеджерами задля впровадження кадрових ініціатив, посилення організаційних можливостей та формування залученої, інклюзивної культури високих досягнень.
Завдання
- Тісна співпраця з керівниками для досягнення операційних та організаційних цілей
- Надання консультацій та експертизи з питань персоналу, ефективності керівництва, управління ефективністю та розвитку співробітників
- Управління процесами роботи з талантами, включаючи планування наступництва, розвиток та планування чисельності персоналу
- Лідерство в ініціативах залученості та підтримка заходів для покращення досвіду співробітників
- Супровід організаційних змін та проєктів трансформації
- Підтримка трудових відносин і дотримання місцевого трудового законодавства та політик компанії
- Аналіз HR-метрик і даних щодо персоналу для виявлення тенденцій та надання рекомендацій
Умови та пільги
Харчування / КафетерійКомпенсація за віддалену роботу та комунальні послугиПакет медичного страхування, страхування життя та від нещасних випадків (Medicare White Spring)Щорічний бонусWESOP (Програма володіння акціями для співробітників)Можливості кар'єрного ростуПрограми лідерського навчання та професійного розвитку
Вимоги
- Вища освіта у сфері управління персоналом, бізнес-адміністрування, психології чи суміжній галузі
- 3–5 років досвіду роботи на посаді HR Business Partner або HR Generalist
- Досвід роботи на виробничих, промислових чи операційних підприємствах буде перевагою
- Сильні навички управління стейкхолдерами та впливу
- Вільне володіння угорською та англійською мовами