Third Party Management Senior Analyst
885 605 – 1 484 861 Ft / міс
Роботодавець · Citigroup
Будапешт
Senior Analyst у відділі управління сторонніми постачальниками — це досвідчена роль, яка гарантує, що аутсорсингова практика повністю відповідає інструкціям EBA щодо аутсорсингу та регламенту DORA, що дозволяє місцевим підрозділам відповідати регуляторним вимогам у гармонізований та контрольований спосіб.
Завдання
- Підтримка планування, спрямування та координації щоденної діяльності в рамках реалізації програми або портфеля програм
- Допомога у створенні бізнес-кейсів, аналізі бізнес-вимог, аналізі пропусків (gap analysis), техніко-економічному обґрунтуванні довгострокових переваг, перевірці вимог та рішень із зацікавленими сторонами
- Зустрічі з кінцевими користувачами для розуміння бізнес-потреб, написання вимог, проведення оглядів документів з вимогами та отримання схвалення від спонсора проєкту, продуктових і операційних команд
- Перевірка відповідності функціональних вимог бізнес-вимогам, щоб гарантувати, що технологічний підрозділ зрозумів і задовольнив потреби/очікування кінцевих користувачів
- Керівництво командою бізнес-аналітиків та тестувальників для забезпечення своєчасного та якісного випуску у виробництво системних оновлень для кількох проєктів Cash
- Співпраця з технологічним підрозділом щодо будь-яких затримок проєктів, оцінки ризиків і планів їх мінімізації, а також звітування про статус проєктів перед зацікавленими сторонами, продуктовими та операційними партнерами
- Підготовка післяпроєктної звітності MIS, аналіз винесених уроків / проведення безперервного вдосконалення процесів, а також забезпечення створення плану програми та статуту, плану управління вигодами, плану управління зацікавленими сторонами, плану приймання та центрального журналу проблем програми
Умови та пільги
Програма CafeteriaКомпенсація витрат на роботу з домуДля колег, які працюють у гібридному режиміПрограма оплачуваної відпустки для батьківВідпустка у зв'язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиноюПрограма приватного медичного обслуговуванняПрограма приватного медичного страхування та кабінети лікаря в офісах компаніїВнески до пенсійного фондуВнески до добровільного пенсійного фондуГрупове страхування життяПрограма підтримки співробітників
Вимоги
- 5–8 років досвіду управління проєктами та командами або участі в них у фінансовій сфері, а також 2 роки досвіду на професійній управлінській позиції
- Сильні навички письмової та усної комунікації
- Впевнене володіння пакетом Microsoft Office
- Здатність розставляти пріоритети та дотримуватися суворих дедлайнів за збереження високої уваги до деталей
- Ступінь бакалавра / вища освіта або еквівалентний досвід роботи