SAP S/4 HANA Functional SPOC - SD/TM/FT із фокусом на TM
Роботодавець · ContiTech
Системний аналітик
Бізнес-аналітикРозробник застосунківПовнаСегед
Continental розробляє передові технології та послуги для стабільної та підключеної мобільності. Ми шукаємо SAP S/4 HANA Functional SPOC із сильним фокусом на TM до нашої команди впровадження в Сегеді для керування процесами розгортання модулів SAP.
Завдання
- Координує та керує всіма процесами впровадження модуля SAP для визначеного майданчика.
- Забезпечує ефективне та сумісне з вимогами впровадження модуля SAP на місці.
- Проводить засідання Kick-Off, FitToTemplate та System-Test на виробничих майданчиках і забезпечує належну та швидку обробку всіх виявлених проблем або відсутніх функцій.
- Використовує JIRA (TM) для керування розробкою відповідних ІТ-команд та пише User Story для визначення бізнес-вимог.
- Координує міграцію даних для дотримання графіку системного тестування та перевіряє мігровані дані в тестовій і продуктивній середовищах.
- Самостійно створює та виконує план переходу (Cutover Plan) перед запуск у виробництво та організовує заходи після запуску (Post Go-Live) для відповідного модуля SAP.
- Забезпечує постійну взаємодію між локальними ключовими користувачами, Power User та керівником локації.
- Навчає локальних ключових користувачів, зокрема розробляє плани навчання для кінцевих користувачів / Power User.
- Координує впровадження інструментів CT у тісній взаємодії з командами BA, країни та локації для відповідного SAP-потоку / модуля SAP.
- Заміщує / представляє керівника проекту впровадження за запитом.
- Отримує повний огляд процесів для відповідного модуля SAP, включаючи хороші знання інших модулів SAP.
Вимоги
- Вища освіта за спеціальністю «Промисловий інженер», «Комп'ютерні науки», «Бізнес-менеджмент» або відповідний досвід завдяки багаторічній практичній роботі.
- Багаторічний досвід роботи в середовищі SAP принаймні з одним релевантним модулем SAP та в багатонаціональному середовищі.
- Хороші знання SAP для відповідного модуля SAP.
- Навички управління проєктами та успішна реалізація щонайменше 1 глобального/регіонального проєкту.
- Знання бізнес-процесів.
- Здатність керувати змінами та впливати на людей, а також вміння забезпечувати прозорість.
- Схильність до аналізу даних та вирішення проблем.
- Вільне володіння англійською мовою (письмово та усно).
- Ефективні навички комунікації на різних рівнях управління, у різних культурних стилях та різноманітних командах.
- Готовність до поїздок у межах регіону EMEA (приблизно 30%).