Manager - Rewards Advisor
Роботодавець · Diageo
Фахівець з персоналу
Менеджер з персоналуПовнаБудапешт
Діяти як спеціалізований партнер із забезпечення компенсацій і пільг (Reward), підтримуючи HR та стейкхолдерів за допомогою експертних консультацій, управління, аналітики та вирішення проблем. Роль зосереджена на консультируванні та підтримці високої цінності; повторювана циклічна адміністративна робота, включаючи адміністративну підтримку річного циклу Reward, виконується GBO, GRO, за допомогою автоматизації або самообслуговування, де це можливо.
Завдання
- Надавати експертні консультації щодо політик, фреймворків, вимог управління та принципів прийняття рішень у сфері Reward.
- Підтримувати HR-команди та керівників у застосуванні принципів Reward і прийнятті обґрунтованих, послідовних рішень.
- Аналізувати тенденції Reward, дані сервісу та відгуки стейкхолдерів для виявлення можливостей покращення та нових ризиків.
- Розробляти та підтримувати матеріали знань, інструкції, плейбуки та інструменти самообслуговування для забезпечення глобальної стандартизації.
- Підтримувати впровадження ініціатив з трансформації Reward, постійного вдосконалення та розвитку управлінських навичок.
Умови та пільги
Вкрай конкурентний пакет компенсацій та пільг
Вимоги
- Міцний досвід у сфері Reward із розумінням фреймворків компенсацій та щорічних циклів
- Орієнтація на надання послуг та підтримку
- Вміння будувати відносини зі стейкхолдерами в різних локаціях
- Аналітичні здібності та вміння вирішувати проблеми
- Здатність вдосконалювати самообслуговування та стандартизовані підходи до роботи