Head of RSS External Collaborations Enablement
Роботодавець · Roche
Керівник підрозділуМенеджер інших професійних послугМенеджер зі стратегіїПовнаБудапешт
У цій ключовій глобальній керівній ролі ви захищатимете нашу ліцензію на діяльність, встановлюючи стратегічні та операційні стандарти для взаємодії з медичними працівниками (HCP), медичними організаціями (HCO) та пацієнтськими спільнотами по всьому світу.
Завдання
- Керівництво глобальною організацією приблизно з 40 професіоналів, зміцнення психологічної безпеки, коучинг керівників напрямів та операційних лідерів, а також підтримання інклюзивної культури високої результативності
- Розвиток високих стандартів комплаєнсу в охороні здоров'я в рамках глобальної операційної діяльності, забезпечення повного дотримання міжнародних медичних норм, політик корпоративного управління, що розвиваються, та готовності до аудитів
- Формування стратегічних рамок співпраці між фармацевтичним, діагностичним підрозділами та глобальними бізнес-функціями задля забезпечення безшовних, прозорих і комплексних партнерських рішень
- Співпраця з топменеджерами комерційних, дослідницьких та комплаєнс-підрозділів у ролі довіреного радника, який переводить складні регуляторні вимоги в стабільні операційні робочі процеси
- Управління операційною ефективністю та фінансовий контроль: визначення ключових метрик, управління бюджетами та впровадження ініціатив з безперервного вдосконалення для підвищення якості та масштабованості послуг
- Масштабування перспективних можливостей шляхом моніторингу галузевих і технологічних тенденцій задля вибіркового розширення високоцінних послуг та підтримки довгострокових інновацій в охороні здоров'я
Умови та пільги
Можливості розвиткуНавчальні ресурси, можливості постійного розвитку, безкоштовні мовні курси та тренінги, міжнародні відрядження, внутрішні переміщення на посаדות.Чудові переваги та гнучкістьКонкурентна заробітна плата та пакет кафетерію, річний бонус, приватне медичне обслуговування, програма підтримки співробітників (EAP), абонемент All You Can Move, коучинг/менторство, програма адаптації (buddy program), тімбілдинги, новорічна вечірка та віддалена робота (2 дні в офісі).
Вимоги
- Підтверджений управлінський досвід: 15 років відповідного досвіду в галузі, зокрема 10 років на керівних посадах, пов'язаних зі створенням, коучингом та управлінням великими багатофункціональними глобальними командами
- Експертиза у сфері комплаєнсу в охороні здоров'я: глибоке розуміння глобальних комплаєнс-структур, що регулюють взаємодію з HCP, HCO та пацієнтськими організаціями
- Розуміння глобальної операційної моделі: підтверджений успіх у керуванні наданням послуг за циклом end-to-end в умовах спільних сервісних центрів (shared services), матричних структур або глобальних бізнес-сервісів (GBS)
- Впливовий комунікатор: чудово вміє будувати партнерські відносини на основі довіри, впливати на топменеджмент та ключових стейкхолдерів, а також орієнтуватися в складних корпоративних екосистемах
- Підтримувальний стиль лідерства: втілює принципи служіння команді (servant leadership)
- Освіта: вища освіта (ступінь магістра або еквівалент) у галузі природничих наук, права, бізнес-адміністрування або у суміжній сфері