Співробітник з розвитку талантів (строковий трудовий договір: 2 роки)

Роботодавець · Lidl Magyarország

Тренер з розвитку персоналуФахівець з персоналуКадровий асистентПовнаПроїзд

Будапешт

Lidl — це стабільна компанія та одне з найуспішніших міжнародних підприємств Європи. Lidl Magyarország є лідером на ринку серед мереж роздрібної торгівлі FMCG в нашій країні. Ми шукаємо спеціаліста з розвитку талантів на визначений термін (2 роки) для роботи в Будапешті.

Завдання

  • виконання завдань з підтримки проєктів, пов'язаних з організаційним розвитком
  • координація програм розвитку
  • організація навчання, підготовка тренінгів, взаємодія із зовнішніми партнерами та суміжними підрозділами
  • складання звітів з навчання
  • участь в організації, надання підтримки
  • виконання перекладів
  • загальні адміністративні завдання: оформлення, обробка та облік актів виконаних робіт (TIG) і заявок на замовлення
  • підготовка звітів, виписок і таблиць, пов'язаних з діяльністю відділу розвитку персоналу
  • організація та підготовка заходів і програм відділу розвитку персоналу

Умови та пільги

Картка Lidlякі можна витратити в магазинах LidlМедична програмавелика програма медичного страхування та додатковий 1 день відпустки для проходження медичних оглядівIT-обладнаннядля роботи ми надаємо сучасне, високоякісне IT-обладнанняРобота з домуможливість роботи з дому (гібридний формат)Компенсація проїзду100% компенсація проїзду громадським транспортом, компенсація витрат на поїздки на роботу автомобілем у розмірі 40 Ft/kmРозвитокможливості внутрішньокорпоративного розвитку та кар'єрного зростання, професійні та soft skills тренінги

Вимоги

  • вища освіта (спеціалізація з організаційного розвитку буде перевагою)
  • досвід роботи асистентом або у сфері розвитку організації в міжнародній компанії від 1-2 років
  • впевнене володіння німецькою мовою усно та письмово (знання англійської мови буде перевагою)
  • проактивна особистість
  • аналітичне мислення
  • структурований, самостійний підхід до роботи
  • гарні комунікативні навички, навички вирішення проблем та організаторські здібності
  • емпатія, високий рівень комунікабельності
  • наявність водійського посвідчення категорії B буде перевагою
  • знання системи Success Factors буде перевагою

Опубліковано 28 жовт. 2026 р. · Оновлено 6 днів тому · 0 переглядів