Спеціаліст з кадрового адміністрування та розрахунку заробітної плати (з нідерландською мовою)

Завдання

• Самостійна робота та взаємодія з командами в галузі кадрового адміністрування та розрахунку заробітної плати в середовищі Shared Services
• Виконання щоденних, щомісячних та щорічних завдань для підтримки наших клієнтів
• Робота в системі тікетів та прийом дзвінків, пов'язаних з різними адміністративними процесами
• Підтримка клієнтів та колег шляхом обміну досвідом та вирішення повторюваних проблем
• Ведення точних звітів та даних, пов'язаних з послугами HR та розрахунку заробітної плати
• Встановлення та підтримка стандартів надання послуг і якості для призначених сервісів
• Виявлення закономірностей помилок або повторюваних проблем та впровадження коригувальних дій; ескалація складних випадків у разі потреби
• Збір відгуків від клієнтів та співробітників для покращення надання послуг
• Застосування знань колективних договорів та трудового законодавства

Умови та пільги

Вимоги

• Вільні комунікативні навички нідерландською мовою та хороше знання англійської
• Ступінь бакалавра або попередній досвід роботи у сфері HR / розрахунку заробітної плати та/або адміністрування
• Готовність вивчати політику HR та розрахунку заробітної плати, трудове законодавство та системи HRIS
• Підтверджена здатність будувати та підтримувати стосунки, а також підтримувати командну взаємодію
• Сильні організаційні навички та навички вирішення проблем
• Орієнтація на постійне вдосконалення та клієнтоорієнтованість / сервісний підхід