Німецькомовний координатор з підбору персоналу (часткова зайнятість)
Через агенцію · Randstadhu
Кадровий асистент
Фахівець з персоналуГнучкийПідробітокБудапешт
У ролі HR-координатора ви працюватимете над цікавими міжнародними проєктами в динамічному міжнародному середовищі в нашому новому офісі в Будапешті. Ви допомагатимете команді з адміністративними та оперативними завданнями.
Завдання
- Підтримка команди в щоденних адміністративних та оперативних завданнях
- Призначення співбесід та зв'язок із кандидатами
- Розміщення вакансій на різних онлайн-платформах
- Співпраця з колегами з різних відділів, забезпечення безперебійного оформлення договорів та адаптації нових співробітників
- Участь у розробці інновацій для підвищення ефективності процесів
Умови та пільги
Привабливий пакет винагородиМи пропонуємо конкурентну базову зарплату та широкий пакет бонусів.Сучасна культура роботиМи заохочуємо міждисциплінарний обмін, пропонуємо гнучкий графік роботи та цінуємо поважливу й сприятливу атмосферу.
Вимоги
- Близько 1–5 років досвіду роботи на аналогічній посаді
- Додаткова освіта у сфері HR буде перевагою
- Впевнене володіння MS Office, а також знання SuccessFactors/SAP, UKG буде перевагою
- Висока технічна грамотність та впевнена робота з системними процесами
- Мовні навички: обов'язкове вільне володіння німецькою та французькою не нижче рівня B1
- Чудові організаторські здібності та вміння розставляти пріоритети в завданнях
- Висока клієнтоорієнтованість
- Хороші навички письмового та усного спілкування
- Командний дух та вміння працювати самостійно
- Високий рівень конфіденційності та доброчесності