HR Technology Specialist, Oracle HCM
Роботодавець · Ford Magyarország
Системний аналітик
Фахівець з персоналуБізнес-аналітикПовнаХарчуванняXIII район Будапешта, Váci Greens office
Ford Central and Eastern European Sales LLC шукає HR Technology Specialist з досвідом роботи з Oracle HCM приєднатися до нашої команди в офісі у Будапешті (XIII район, Váci Greens). HR Technology Specialist відповідає за підтримку розробки, впровадження, обслуговування та супроводу HR-систем (HRIS, система управління навчанням, облік робочого часу та розрахунок заробітної плати), відстеження тенденцій та співпрацю із внутрішніми і зовнішніми стейкхолдерами.
Завдання
- Впровадження HR-технологічних політик, процесів та рішень відповідно до бізнес-цілей
- Підтримка управління Oracle HCM, зокрема опрацювання запитів щодо системи та проведення регулярних оновлень системи
- Підтримка впровадження нового функціоналу, кастомізацій та оновлень в Oracle HCM та пов'язаних додатках
- Взаємодія з керівництвом всередині компанії та зовнішніми постачальниками/партнерами з аутсорсингу для збору вимог, аналізу, усунення несправностей та проектування систем HRIS
- Підготовка звітів, аналітики та дашбордів для HR-технологічних систем для підтримки прийняття рішень в HR
- Відстеження новітніх тенденцій у сфері HR-технологій та найкращих галузевих практик
- Підтримка базових таблиць Oracle HCM та надання допомоги у введенні й перевірці даних
- Участь у реалізації HR-технологічних проєктів
- Співпраця з міжфункціональними командами для оцінки та усунення прогалин у навичках, специфічних для HR-технологій
Умови та пільги
Підтримуюче середовищеРобота у дружній, командній та динамічній атмосферіСучасний офісРобота в екологічному та добре обладнаному офісі у XIII районі БудапештаГібридний графікГібридний режим роботи — 4 дні в офісіНавчання та зростанняМожливості для навчання у сфері HR, ознайомлення з HR-процесами інших країн та кар'єрного зростанняCafeteriaCafeteria — пакет перевагЗнижка на покупку автоЗнижка на купівлю нового та вживаного автомобіля, а також можливість випробувати навіть найновіші моделі під час тест-драйвів.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або магістра в галузі управління людськими ресурсами, інформаційних систем управління, комп'ютерних наук або суміжній сфері
- Мінімум 3 роки досвіду роботи зі ступенем магістра або 5 років досвіду роботи зі ступенем бакалавра у сфері HR-технологій чи суміжній галузі
- Досвід роботи з Oracle HCM
- Вільне володіння англійською мовою